Prémiumévek programban részt vevő közalkalmazott jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosult lesz-e a 40 éves jubileumi jutalomra az a személy, aki 2008. július 1-jétől részt vesz a prémiumévek programban, amely 2012. június 4-én szűnik meg, mert előrehozott öregségi nyugdíjra válik jogosulttá? A munkavállaló a jogviszony megszűnésekor 39 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...előrehozott öregséginyugdíjra jogosulttá, már nem minősül a Kjt. szempontjából nyugdíjasnak, amelykörülményre figyelemmel 5 havi illetményének megfelelő összegű jubileumijutalomra kizárólag a Kjt. 87/A. §-ában foglaltak alapján megállapított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 19.

Közalkalmazott jubileumi jutalma

Kérdés: Milyen időtartamokat, illetve jogviszonyokat lehet figyelembe venni a közalkalmazotti jubileumi jutalom megállapításához szükséges jogosító idő számításánál?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszony esetén 2 havi,b) 30 év közalkalmazotti jogviszony esetén 3 havi,c) 40 év közalkalmazotti jogviszony esetén 5 haviilletményének megfelelő összeg.Ha a közalkalmazott munkajogi szempontból nyugdíjasnakminősül, és a közalkalmazotti jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Közalkalmazott nyugdíjazás miatti felmentése

Kérdés: Mikor kezdődhet egy 1951. augusztus 22-én született pedagógus nyugdíj miatti felmentése, mely időponttól kell vagy lehet megszüntetni a munkaviszonyát? Kérheti-e a munkaviszony megszüntetése előtt a nyugdíj megállapítását úgy, hogy a nyugdíjazási határozat időpontjától kezdődne el a felmentési ideje? Mikor fizethető ebben az esetben a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony esetén kéthavi, 30 évközalkalmazotti jogviszony esetén háromhavi, 40 év közalkalmazotti jogviszonyesetén öthavi illetménynek megfelelő összeg.Ha a közalkalmazott jogviszonya a Kjt. 30. § (1) bekezdés d)vagy e) pontja alapján szűnik meg, részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.