Külföldről végzett személyes közreműködés

Kérdés: Milyen feladatai, illetve bejelentési kötelezettségei vannak annak a magyarországi cégnek, amelynek a tagja online, távmunka keretében közreműködik a cég bevételszerző tevékenységében, és emellett Ausztriában egyéni vállalkozó? Melyik országban jön létre a biztosítási jogviszony, ha az érintett személy állandó lakóhelye kizárólag Ausztriában van?
Részlet a válaszából: […] ...társas vállalkozói jogviszonya nem keletkeztet biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget. Így őt – az osztrák A1-es igazolás birtokában – Magyarországon biztosítottként bejelenteni nem kell, jogviszonyával összefüggésben járulék-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Megbízási díj nyugdíjalapként

Kérdés: Hogyan állapítják meg a nyugdíj összegét annak a munkavállalónak, aki heti 40 órás munkaviszonyban áll „A” foglalkoztatónál, ezzel párhuzamosan „B” cégnél 2022. január 1-jétől folyamatos megbízási szerződéssel adminisztrációs feladatokat végez havi bruttó 50.000 forint díjazás ellenében, és 2025-ben nyugdíjas lesz? Beleszámít a nyugdíj alapjába a megbízási díj, amelyből levonásra került a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék?
Részlet a válaszából: […] ...rendezni kell.Ellenben, ha a megbízási jogviszony csak a hónap bizonyos napjain állt fenn a szerződésben vagy a teljesítményigazolásban foglaltak szerint (pl. havi 4 napon), akkor a biztosítás megállapítható, a biztosítási kötelezettség fennállt, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Két munkaviszonnyal rendelkező munkavállaló üzemi balesete

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a munkavállaló abban az esetben, ha „A” munkáltatónál 2020. április 1-jétől dolgozik napi 8 órás munkaviszonyban, de a munkaideje – a munkabér összegének változatlanul hagyásával – napi 6 órára csökkent 2025. február 17-től, amely napon napi négyórás részmunkaidős munkaviszonyba állt a „B” munkáltatónál, ahol még aznap, a munkaidő vége előtt üzemi balesetet szenvedett, és keresőképtelen volt február 18-tól március 21-ig? A munkavállaló az „A” munkáltatójánál sem tudja elvégezni a munkáját, így ebben a jogviszonyában is keresőképtelen.
Részlet a válaszából: […] ...ismeretében – jogviszonyonként bírálja el a keresőképtelenségét, s adja ki mindegyik jogviszony esetében a megfelelő orvosi igazolást (Orvosi igazolás a keresőképtelen állományról). Milyen ellátásokra válik jogosulttá: Baleseti táppénzre abban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló

Kérdés: A munkavállaló betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, nyugdíjigényét be is adta. Rendelkezik igazolással a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság által folyósított ellátás törzsszámáról. A nyugdíj összegének számítása elhúzódik, jelenleg előleget kap. A bérszámfejtő arról tájékoztatta a dolgozót, hogy amíg a nyugdíj összegéről szóló határozat másolatát le nem adja, addig továbbra is minden járulék levonásra kerül. Mikortól számít öregségi nyugdíjasnak: amikor már van törzsszáma, vagy amikor a nyugdíj összegéről szóló határozatot megkapja? Jogosult a bérszámfejtő a nyugdíj összegének meghatározásáról szóló határozatot elkérni?
Részlet a válaszából: […] ...megszűnését a foglalkoztató, az érintett 45 napon túl nem lesz jogosult egészségügyi szolgáltatásra.Igen, kérheti a nyugdíjas státusz igazolását a foglalkoztató.(Kéziratzárás: 2025. 02....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.

Belföldi kiküldetéssel kapcsolatban felmerült költségek

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a munkavállalók munkavégzéssel kapcsolatban felmerülő költségeit abban az esetben, ha ahhoz, hogy bizonyos munkákat el tudjanak végezni, esetenként több napot is vidéken – tehát nem a szokásos munkavégzési helyen – kell tölteniük, és ilyen esetben a munkáltató a szállást és az étkezést is kifizeti a részükre? A 437/2015. Korm. rendeletben meghatározott napi 500 forint napidíjon felül kifizetett összeg adóköteles bevételnek számít ebben az esetben? Egyes meghatározott juttatásnak minősülnek ebben az esetben a többletköltségek? Milyen igazolások, dokumentumok alapján igazolhatja a munkavállaló a kiküldetés során felmerült kiadásait?
Részlet a válaszából: […] A belföldi kiküldetést teljesítő munkavállaló költségtérítését a 437/2015. Korm. rendelet szabályozza. Az Szja-tv. 3. §-ának 11. pontja alapján kiküldetés alatt a munkáltató által elrendelt, a munkáltató tevékenységével összefüggő feladat ellátása érdekében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.

Indiai állampolgár távmunkában

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettsége van a magyar hatóságok felé annak a munkáltatónak, amely munkaviszony keretében, távmunkavégzésre kíván foglalkoztatni egy indiai állampolgárt úgy, hogy a foglalkoztatott Szingapúrban lakik, és egyáltalán nem fog Magyarország területén dolgozni? Kell vonni társadalombiztosítási járulékot a munkabérből, illetve igényelni kell tajazonosítót a munkavállaló számára ebben az esetben? Hogyan kell eljárni akkor, ha a későbbiekben a munkaviszonnyal összefüggésben néhány napot vagy hetet Magyarországon kell dolgoznia a munkavállalónak? Adóilletőségi igazolás függvényében kerül sor az adólevonásra, ha jól értelmezzük a szabályokat?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 1. §-ának (1) bekezdése rögzíti, hogy a társadalombiztosítás Magyarország állampolgárait és a Magyarországon munkát végző más természetes személyeket az e törvényben meghatározott szabályok szerint magában foglaló, társadalmi szintű kockázatközösség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. február 11.

Keresőképtelenséggel nem igazolt úti baleset

Kérdés: A munkavállaló reggel munkahelyére menet megcsúszott, elesett, balesetet szenvedett. Sérülése azonban olyan csekély mértékű, hogy azzal nem fordult orvoshoz, a baleset napján és azóta is munkát végez. Elismerhető a baleset üzemi jellege, vagy el kell utasítani, mert a munkavállaló nem lett keresőképtelen?
Részlet a válaszából: […] ...ellátások finanszírozása szempontjából bír jelentőséggel. Az egészségbiztosítás ellátásai keresőképtelenség, illetve annak igazolása hiányában nem vehető igénybe, ezért a foglalkoztatott biztosított baleseti táppénz iránti igényének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. február 11.

Nevelési ellátás

Kérdés: Hány éves korig jár a nevelési ellátás vagy főállású anyaság? Mettől meddig tart pontosan a tanév, illetve a gyermek tanulói jogviszonyát valóban nem szükséges már igazolni?
Részlet a válaszából: […] ...év augusztus 31-éig tartó időszak. Két dologra hívnánk fel a figyelmet. A tanév végéig akkor jár az ellátás, ha addig iskolai igazolással vagy más formában alátámasztották a tanulmányok fennállását. Eljutottunk a levél utolsó részéhez, melyben annak írója...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. február 11.

CSED magánkórházban történő szülés esetén

Kérdés: Folyósítható CSED a 2024. december 16-tól december 20-ig tartó időtartamra annak a munkavállalónak, akinek első gyermeke 2024. december 16-án született egy magánkórházban, és az említett időtartamot is ebben az intézményben töltötte? Elfogadható a magánkórház igazolása az ellátás folyósításához?
Részlet a válaszából: […] ...július 1-jétől a magánkórházak is igazolhatják a keresőképtelenséget. Amennyiben a kórház az „Igazolás fekvőbeteg-gyógyintézetben történő gyógykezelésről” elnevezésű nyomtatványon (102/1995. Korm. rendelet 7. számú melléklet) igazolta a keresőképtelenséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

Sajátos nevelési igényű gyermek

Kérdés: Jogosult magasabb összegű családi pótlékra vagy valamilyen pluszjuttatásra a család a sajátos nevelési igényűnek minősülő gyermek után?
Részlet a válaszából: […] ...betölti. A sajátos nevelési igényű tanuló esetében a magasabb életkorig való folyósításához a tanulói jogviszony fennállásának igazolása mellett a jogosult írásban bejelenti az ellátást folyósító szervnek a sajátos nevelési igény tényét megállapító...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.
1
2
3
122