Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...(a tanulónak ezzel kapcsolatban kötelezettsége nincs). A foglalkoztató a tanuló számára a levont járulékokról minden esetben igazolást köteles kiadni.Abban az esetben, ha a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban foglalkoztatott diák havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Egyszemélyes kft. tagjának közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy egyszemélyes kft. tagja után abban az esetben, ha személyesen semmilyen formában nem működik közre a társaságban, az ügyvezetést pedig egy nem magánszemély tag látja el? A tag semmilyen biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...a 40 százalékot eléri, vagy egészségi állapota 50 százalékos vagy ennél kisebb mértékű, és az illetékes hatóság erre vonatkozó igazolásával rendelkezik,– a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte, és jövedelme nem éri el a minimálbér 30 százalékát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Nyári szünidőben végzett munka igazolása nyugdíjazáskor

Kérdés: Hogyan tudja bizonyítani egy nyugdíjazás előtt álló magánszemély a középiskolai nyári szünidőkben fennálló, összesen több hónap munkaviszonyát? A magánszemélytől a kifizetéskor levonták a nyugdíjjárulékot, hiszen másképpen nem is számfejthették a bérét, de a nyugdíjbiztosítási szerv nem találja az erre vonatkozó adatokat. A nyári szünidei munka akkor még csak iskolai engedély alapján működött, munkakönyvet nem kellett kiváltani, de azóta az iskola és az akkori munkáltató is megszűnt.
Részlet a válaszából: […] Fontos kérdés, hogy az adott foglalkoztatásra milyen jelleggel – egyéni munkaszerződés alapján, és így munkaviszonyként, vagy más szervezett módon, pl. általános iskolások esetén úttörőtáborban, míg középiskolások esetében KISZ-építőtáborban (mozgalmi jellegű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.

Külföldön élő személy családi pótléka

Kérdés: Van valamilyen teendője annak a személynek, aki már hosszabb ideje külföldön él, de a családi pótlékot még mindig kapja Magyarországról, és ez alatt az idő alatt semmilyen igazolást nem kért tőle a folyósító? Hibás ez az eljárás, illetve követett el valamilyen hibát a kérelmező?
Részlet a válaszából: […] ...meg kell szüntetni, vagy csökkenteni szükséges. A kérdés írója megjegyzi, hogy az elmúlt időszakban sem iskolalátogatási, sem egyéb igazolást nem kértek tőle. Ez nagyon helyesen történt, ugyanis a közoktatási intézményben tanulmányokat folytatók tanulói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.

Nyugdíj-biztosítási adatok megtekintése

Kérdés: Milyen módon tudhatja meg a nyilvántartott nyugdíjadatait egy magánszemély? Mi a teendő abban az esetben, ha az ott szereplő adatokról már most látható, hogy a volt munkáltató tévesen adta meg azokat?
Részlet a válaszából: […] A nyugdíjbiztosítás közhiteles hatósági nyilvántartásában szereplő adatait (kizárólag a saját adatait) bárki megtekintheti bármelyik nyugdíj-biztosítási igazgatóságnál.Fontos, hogy vannak olyan "nyugdíjtudatos" személyek, akik már a nyugdíjazást megelőzően foglalkoznak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.

Külföldön élő igénylő családi pótléka

Kérdés: Milyen következményei lehetnek annak, ha egy évek óta külföldön dolgozó és élő szülő most vette észre, hogy a gyermeke után folyamatosan kapja a családi pótlékot a folyószámlájára? Az elmúlt időszakban sem iskolalátogatási, sem egyéb igazolást nem kértek tőle. Felelőssé tehető-e az igénylő a hibáért, vagy nem is történt hiba?
Részlet a válaszából: […] ...meg kell szüntetni, vagy csökkenteniszükséges. Kérdésünk feltevője megjegyzi, hogy az elmúlt időszakban semiskolalátogatási, sem egyéb igazolást nem kértek tőle. Ez nagyon helyesentörtént, ugyanis a közoktatási intézményben tanulmányokat folytatók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Felsőfokú tanulmányok beszámítása szolgálati időként

Kérdés: Hogyan lehet olyan megállapodást kötni egy felsőoktatási intézményben tanulmányt kezdett hallgatónak, hogy a tanulmányi évei a nyugdíj számításánál szolgálati időnek számítsanak?
Részlet a válaszából: […] ...a felsőfokú tanulmányok idejére vonatkozó, azoktatási intézmény által tanulmányi időszakonként (félévenként/évenként)kiállított igazolás, amennyiben a hallgatói jogviszony megszűnését követőentörténik a megállapodás megkötése, a leckekönyv (index)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.

Egészségügyi ellátás és a jogviszony-ellenőrzés

Kérdés: Hová fordulhat az ingyenes orvosi ellátás érdekében az a magánszemély, aki az orvosnál tudta meg, hogy nem jogosult egészségügyi ellátásra, de erről semmilyen hivatalos értesítést nem kapott az egészségbiztosítási pénztártól?
Részlet a válaszából: […] ...mértéke az 50 százalékot, illetveegészségkárosodásának mértéke a 40 százalékot eléri, és az illetékes hatóságerre vonatkozó igazolásával rendelkezik,– aki a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte, ésjövedelme nem éri el a minimálbér 30 százalékát,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Társadalombiztosítási azonosító jel

Kérdés: Ki jogosult társadalombiztosítási azonosító jelre, és hogyan lehet igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezik, valamint– a hontalan.A magyarországi jogviszony alapján magyar egészségügyiellátásra jogosult külföldiek taj-át az "Igazolás az egészségügyiszolgáltatásra való jogosultságról" (továbbiakban: Igazolás) elnevezésű -havonta érvényesítendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Eltartott nagykorú állampolgárok egészségügyi ellátása

Kérdés: Pontosan mely eltartott magánszemélyeknek, és milyen összegben kell járulékot fizetniük annak érdekében, hogy jogosultak legyenek az egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...munkaképességű, és munkaképesség-változásánakmértéke az 50 százalékot eléri, valamint az illetékes hatóság erre vonatkozóigazolásával rendelkezik,k) a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte, és jövedelmenem haladja meg a minimálbér 30 százalékát,l)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.
1
2