Jogosultság egészségügyi szolgáltatásra külföldi szülés esetén

Kérdés: Jogosult lesz terhesgondozásra és kórházi ellátásra egy jelenleg 9 hetes kismama, aki Magyarországon évek óta folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, és ősszel a férjével Angliába költözik, ahol már nem létesít munkaviszonyt a szülés előtt? A férj a kiköltözés után azonnal munkába áll.
Részlet a válaszából: […] ...követő 45 napig atb-jogszabályok szerint mindenképpen jogosult egészségügyi szolgáltatásra, ígyterhesgondozásra is. A jogosultság igazolásához szükség van az EurópaiEgészségbiztosítási Kártya kiváltására. Figyelemmel azonban a 883/2004/EK rendeletben és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...a szülés napját megelőző két éven belül másfoglalkoztató(k)nál biztosítási jogviszonyban állt, ezt a tényt a"Foglalkoztatói igazoláson" jelezni kell, továbbá mellékelni kell a kérelemhez:– a biztosítási idő igazolásához a korábbi foglalkoztatóáltal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Anyasági ellátások

Kérdés: Mi a foglalkoztató teendője, és milyen ellátásra jogosult a munkavállaló abban az esetben, ha szülése után igénybe vette a TGYÁS-t, majd a GYED-et, amelynek lejárta előtt megszületett a második gyermeke?
Részlet a válaszából: […] ...majd folyósítja az ellátást. Amennyiben a munkáltatónál nem működik kifizetőhely, a benyújtott igényeket a munkáltató a szükséges igazolásokkal együtt továbbítja a székhelye, telephelye szerint illetékes egészségbiztosítási pénztárhoz, ahol az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.