Romániában is foglalkoztatott magyar állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Melyik államban lesz biztosított az a magyar állampolgár, aki Romániában áll határozott idejű munkaviszonyban 2008. december 1-jétől 2010. november 31-ig havi 150 000 forint munkabérért, de 2010. február 17-től Magyarországon is ellátja egy cég ügyvezetői teendőit havi 470 000 forint tiszteletdíj ellenében? A dolgozó Romániában is rendelkezik állandó lakóhellyel.
Részlet a válaszából: […] ...szabályait- a munkavállalóra Romániában terjed ki a biztosítás.Magyarországon fennálló jogviszonyában ez alapján – aromániai E101-es igazolás bemutatásával – nem terjed ki rá a biztosítás, ígytiszteletdíja után járulékfizetési kötelezettség nem keletkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Alkalmi munkavállalás szabályainak módosítása

Kérdés: Hol található meg az alkalmi munka szabályairól szóló törvénymódosítás, és mit tartalmaz pontosan ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...végzőuniós állampolgár másik tagállamban, illetőleg szociális biztonságiegyezményben részes másik államban biztosított, és erről igazolássalrendelkezik, a munkáltatónak nem kell közterhet fizetnie. Az egyszerűsített foglalkoztatás esetén a munkáltatót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Ukrán állampolgárságú tagok jogviszonya

Kérdés: Milyen biztosítási jogviszonya és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a két ukrán állampolgárnak, akik Magyarországon magyar gazdasági társaságot alapítanak nagykereskedelmi tevékenységre? Az ügyvezető közreműködésre kötelezett, a másik tulajdonos munkaviszony keretében végez tevékenységet. Az ügyvezető megbízási szerződés alapján látja el az ügyvezetői tevékenységet.
Részlet a válaszából: […] ...is jogosultságot szereznek. A magyarországijogviszony alapján magyar egészségügyi ellátásra jogosult külföldiek taj-számátaz "Igazolás az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságról" (Igazolás)elnevezésű – havonta érvényesítendő –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Dán és szerb állampolgárságú munkavállalók alkalmazása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazhatók Magyarországon a dán és szerb munkavállalók abban az esetben, ha nem kiküldött alkalmazottakról van szó? Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a részükre kifizetett munkabért, illetve hogyan kell teljesíteni a bevallási kötelezettséget?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabályok azokra a dolgozókra, akik döntőtevékenységüket nem a Magyar Köztársaság területén végzik. A főfoglalkozásrólszóló igazolást az illetékes társadalombiztosítási szerv adja ki. Mindez aztjelenti, hogy a szerb társadalombiztosítási szerv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.