Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...is az alábbi szabályokra kell figyelemmel lenni.Egyszerűsített módon létesíthető munkaviszony mezőgazdasági, továbbá turisztikai idénymunkára vagy alkalmi munkára.Alkalmi munkának minősül a munkáltató és a munka-vállaló közötta) összesen legfeljebb öt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

GYED-en lévő édesanya egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazható egyszerűsített foglalkoztatás keretében egy GYED-en lévő édesanya? Mi a minimálisan, illetve a maximálisan adható bér összege? Van az érintettnek bejelentési kötelezettsége a NEAK felé, illetve jogosult lesz továbbra is az ellátásra, vagy megszüntetik a folyósítást?
Részlet a válaszából: […] ...a filmipari statiszták vonatkozásában mentesíti.Ezzel párhuzamosan a törvény 2. §-ának 1-3. alpontja definiálja a mezőgazdasági idénymunka, turisztikai idénymunka, illetve az alkalmi munka fogalmát, és maximalizálja, hogy ugyanaz a munkavállaló adott időszakban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie egy alkalmi munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...tárgyhónapban ledolgozott napok száma a tíz munkanapot nem haladja meg),valamint a mezőgazdasági, a növénytermesztési és az idegenforgalmi idénymunkaesetén a foglalkoztatásra irányuló munkaviszony alapján a munkavállalónak kifizetett(nettó) munkabér harminc...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Alkalmi munkavállalás szabályainak módosítása

Kérdés: Hol található meg az alkalmi munka szabályairól szóló törvénymódosítás, és mit tartalmaz pontosan ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...által kizárólagháztartási munkára, kiemelkedően közhasznú szervezetnek minősülő munkáltatóáltal, választása alapján, továbbá idénymunkára, valamint alkalmi munkáralétesíthető. Háztartási munkának a természetes személy munkáltató általlétesített,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Alkalmi munkavállaló jogorvoslati lehetőségei

Kérdés: Kihez fordulhat jogorvoslatért az a 17 éves gimnáziumi tanuló, aki március-május hónapokban alkalmi munkavállalói kiskönyvvel dolgozott, de a május havi fizetésének csak a töredékét kapta meg, mert a foglalkoztató szerint kárt okozott? A munkavállaló nem ismeri el a károkozást. A dolgozó és a foglalkoztató között munkaszerződés nem jött létre, csak egy emlékeztetőt írt alá a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónál egy naptári évben összesenszázhúsz napot tölthet az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszonyban.Mezőgazdasági idénymunka (AM könyv zöld része) eseténugyanazzal a munkavállalóval folyamatosan:– legfeljebb öt egymást követő naptári napig,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.