Jövedelempótló kártérítés

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni az egyösszegű jövedelempótló járadék összege után a 2019. évben?
Részlet a válaszából: […] ...károk körébe tartoznak továbbá a munkavállaló vagyontárgyaiban bekövetkezett értékcsökkenés és költségek, valamint a munkavállaló hozzátartozójának a károkozással összefüggésben felmerült kára is. Nem kell azonban a munkáltatónak megtérítenie azon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Adhat béren kívüli juttatásként étkezési jegyet, bérletet, illetve SZÉP kártyát egy gazdasági társaság a tagjainak, illetve a munkavállalók házas­társainak?
Részlet a válaszából: […] ...kívül más személyeknek is adhat béren kívüli juttatást az Szja-tv.-ben meghatározott esetekben pl.: a munkavállaló közeli hozzátartozójának, a szakképző iskolai tanulónak, a hallgatónak, a nyugdíjban részesülő magánszemélynek (egykori munkavállalónak)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Munkaviszony visszamenőleges megszüntetése

Kérdés: Hogyan szüntethető meg jogszerűen a munkavállaló munkaviszonya, illetve hogyan kell elszámolni a szabadságot az alábbi esetben? Egy 2009. június hóban megvásárolt betéti társaságnak 2007. november 1-jétől volt egy főfoglalkozású alkalmazottja, az eladó felesége, aki 2008. május 24-én szült, és a társaság értékesítésének időpontjában GYED-ben részesült, majd 2011. május 24-ig GYES-t kapott. A cég új tulajdonosainak erről nem volt tudomása, a vásárlás során "0"-s igazolást kértek, amit meg is kaptak. A betéti társaság 2008. november és 2009. június között nem küldte be a 08-as jelű bevallásokat. Az érintett munkavállaló a GYES lejártát követően bejelentkezett egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére, nyilvántartásba vétele megtörtént, azóta is fizeti a közterhet, és most kérte munkaviszonya visszamenőleges megszüntetését 2011. május 24-i dátummal.
Részlet a válaszából: […] ...valószínűsíthetően határozatlan időtartamú munkaviszonyban, a munkavállaló a betéti társaságtól megváló (kilépő) tag közeli hozzátartozója volt.A rendelkezésre álló adatok értelmében a kérdéses esetben érintett munkáltatónál az érintett munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 12.

Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] ...a minimálbér összegéig (Szja-tv. 1. számúmellékletének 8.6. pontja).A juttatásban adómentesen– munkavállaló, a munkavállaló közeli hozzátartozója, – az elhunyt munkavállaló közeli hozzátartozója, – szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkozás, munkahely, munkakör, tevékenység,– a rokkantság fokára, az egészségi állapotra, továbbá azélettársra, az eltartott hozzátartozói minőségre vonatkozó olyan adatok,amelyek a társadalombiztosítási ellátás megállapításához szükségesek,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...p) pont].– Az adómentesen adott üdülési csekket. Az üdülési csekknemcsak a munkaviszonyban álló magánszemélynek, hanem rá tekintettel ahozzátartozónak is adható. Az adómentesség értékhatára magánszemélyenként évi62 500 forint (Szja-tv. 1. számú melléklet 8.3. és 9...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.
Részlet a válaszából: […] ...szóló jogszabályok; d) a munkanélküli-segélyt biztosító jogszabályok.Jugoszláviában: a) a munkások és alkalmazottak, valamint hozzátartozóik társadalombiztosításáról szóló jogszabályok; b) a gyermekek utáni családi pótlékról szóló jogszabályok; c)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.