A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk a biztosítás , járulékfizetési kötelezettség , díj , munkavállaló , hozzátartozó kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Bejelentés a társadalombiztosítás felé

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a munkavállaló meggyőződjön arról, hogy munkáltatója bejelentette-e a társadalombiztosítás felé?

Részlet a válaszából: […] ...teljesítenie.A nyilvántartás adatairól a foglalkoztató megszűnésekor 30 napon belül, illetőleg – ha a biztosított vagy halála esetén hozzátartozója nyugdíjigényt terjesztett elő – soron kívül kell teljesíteni az előzőeknek megfelelő adatszolgáltatást.A...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

22. cikk / 23 Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?

Részlet a válaszából: […] ...a következők:1. társadalombiztosítási saját jogú nyugellátás: öregségi nyugdíj, rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj;2. hozzátartozói nyugellátás: özvegyi nyugdíj, árvaellátás, szülői nyugdíj, baleseti hozzátartozói nyugellátások.Tekintve azonban,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

23. cikk / 23 Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavégzése

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót és az általa heti 30 órában foglalkoztatott dolgozót, aki egyidejűleg rendszeres szociális járadékban is részesül?

Részlet a válaszából: […] ...és egészségbiztosítási járulékot nem fizet, ugyanakkor kizárólag baleseti ellátásra, baleseti rokkantsági nyugdíjra, baleseti hozzátartozói nyugellátásra szerez jogosultságot, vagy csak a saját jogú nyugdíjas személy minősülhet kiegészítő...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítás X

járulékfizetési kötelezettség X

díj X

munkavállaló X

hozzátartozó X

bejelentés ellátás nyilvántartás rendszeres szociális járadékos részmunkaidő társadalombiztosítási ellátás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítás ×

járulékfizetési kötelezettség ×

díj ×

munkavállaló ×

hozzátartozó ×

és a(z)

ellátás – 20 cikkben

nyugdíj – 19 cikkben

jogviszony – 19 cikkben

munkaviszony – 19 cikkben

tag – 19 cikkben

1% – 18 cikkben

jövedelem – 16 cikkben

jogosultság – 15 cikkben

foglalkoztató – 14 cikkben

foglalkoztatás – 12 cikkben

nyugdíjjárulék – 12 cikkben

vállalkozó – 11 cikkben

GYES – 11 cikkben

igazolás – 11 cikkben

magánszemély – 10 cikkben

szja – 10 cikkben

bejelentés – 10 cikkben

nyugellátás – 10 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 10 cikkben

biztosítási jogviszony – 9 cikkben

megállapodás – 9 cikkben

közeli hozzátartozó – 9 cikkben

taj – 8 cikkben

egyéni járulék – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

előleg – 8 cikkben

szülő – 8 cikkben

lakás – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

segély – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

járulékalap – 8 cikkben

külföldi – 8 cikkben

eva – 8 cikkben

ápolás – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

munkavállalás – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 7 cikkben

baleset – 7 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

eho – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 6 cikkben

nyilvántartás – 6 cikkben

munkakör – 6 cikkben

bejelentési kötelezettség – 6 cikkben

özvegy – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

számla – 6 cikkben

munkavégzés helye – 6 cikkben

végrehajtás – 6 cikkben

adóelőleg – 6 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

EU – 6 cikkben

közteher – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

szünetelés – 5 cikkben

euró – 5 cikkben

telefon – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

nevelőszülő – 5 cikkben

belföldi – 5 cikkben

baleseti járadék – 5 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

munkanélküli – 4 cikkben

járulék mértéke – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

táppénz – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

T1041 – 4 cikkben

gyermekgondozási díj – 4 cikkben

nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

gyermekgondozási segély – 4 cikkben

ellenőrzés – 4 cikkben

háztartási munka – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

katona – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

nyugdíj összege – 4 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 4 cikkben

egyszerűsített foglalkoztatás – 4 cikkben

eltartó – 4 cikkben

étkezés – 4 cikkben

kiküldetés – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat