Jövedelempótló kártérítés

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni az egyösszegű jövedelempótló járadék összege után a 2019. évben?
Részlet a válaszából: […] ...károk körébe tartoznak továbbá a munkavállaló vagyontárgyaiban bekövetkezett értékcsökkenés és költségek, valamint a munkavállaló hozzátartozójának a károkozással összefüggésben felmerült kára is. Nem kell azonban a munkáltatónak megtérítenie azon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...háztartási munkának minősülnek, ha kizárólag a természetes személy és a háztartásában vele együtt élő személyek, továbbá közeli hozzátartozói mindennapi életéhez szükséges feltételek biztosítását szolgálják. Háztartási munkaként végezhető továbbá a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Változó munkarendben dolgozó munkavállalók bejelentése

Kérdés: Milyen módon foglalkoztathatók az 55 év feletti műszerészek egy ipari tevékenységet folytató cégnél, amelyik karbantartási-műszaki munkák elvégzésére kötött szerződést egy partnerével, amely alapján a munkavállalók szükség szerint dolgoznak? A munka jellegéből adódóan egy éven belül van olyan hónap, hogy egyáltalán nem történik munkavégzés, de előfordul, hogy havi 60-80 órát is dolgoznak a munkavállalók. A napi munkaidő soha nem haladja meg a 8 órát. Hogyan lehet bejelenteni ezeket a dolgozókat a 1308 jelű nyomtatványon? Érvényesíthető az 55 év felettiek után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény ebben az esetben? Ha igen, hogyan kell azt elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...napi munkaidőben is megállapodhatnak a felek, ha a munkavállaló– készenléti jellegű munkakört lát el,– a munkáltató vagy a tulajdonos hozzátartozója.Munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása az általános napi teljes munkaidőnél rövidebb teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Milyen esetekben kötelező és milyen esetekben adható fizetés nélküli szabadság az új jogszabályok szerint? Hogyan kell figyelembe venni a fizetés nélküli szabadságot a szolgálati idő kiszámításánál?
Részlet a válaszából: […] ...tizedik életéve betöltéséig a gyermekgondozási segély folyósításának tartama alatt. Az Mt. 131. §-a szerint a munkavállalónak hozzátartozója tartós – előreláthatólag harminc napot meghaladó – személyes ápolása céljából, az ápolás idejére, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Foglalkoztatás alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési, valamint bejelentési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...illetve egy naptári éven belül legfeljebb 90 napiglétesít munkaviszonyt. Természetes személy munkáltató és a vele egyháztartásban élő hozzátartozója egy munkáltatónak minősül. További feltétel,hogy a kifizetett napidíj egy naptári napra eső összege elérje...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Rokkantnyugdíjas özvegy özvegyi nyugdíjának feléledése

Kérdés: Megilleti-e az özvegyi nyugdíj azt az özvegyet, akinek férje 1992 szeptemberében meghalt, 1 évig ideiglenes özvegyi nyugdíjat kapott, folyamatosan dolgozott, 2006-ban rokkantsági nyugdíjas lett, és mellette 4 órában dolgozik? Dolgozhat-e tovább, vagy meg kell szüntetnie a munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...15 évesfeléledési idejének 10 évre csökkentése során – 1993-ban – a jogalkotó nembiztosította a módosítást megelőzően elhunytak hozzátartozóinak teljes körébena 15 év feléledési időt. Az Alkotmánybíróság előírta az özvegyi nyugdíjfeléledésére vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Nyugdíj előtt álló őstermelő járulékai

Kérdés: 2007. január 1-jétől kell-e még nyugdíjjárulékot fizetnie annak az 1949. június 4-én született magánszemélynek, akinek 2005. január 31-éig 38 év és 205 nap ledolgozott, elismert munkaviszonya volt, 2006. január 1-jétől munkaviszonya megszűnt, és a továbbiakban őstermelőként tevékenykedik, és őstermelői árbevétele támogatások nélkül nem éri el a 7 millió forintot. Őstermelőként meg kell-e fizetnie az egészségbiztosítási járulékot, vagy felesége után biztosítottá válik?
Részlet a válaszából: […] ...A Tbj-tv. 39. § (2) bekezdése azonban arról rendelkezik, hogy annak abelföldi személynek, aki biztosítottnak vagy biztosított eltartotthozzátartozójának nem minősül és egészségügyi szolgáltatásra egyéb jogcímen[Tbj-tv. 16. § a)-p) és s)-t) pontja, illetőleg 13...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...a jogszabályban meghatározott feltételekteljesülése esetén a biztosítottnak, a volt biztosítottnak, illetve abiztosított halála esetén a hozzátartozóknak járnak.A nyugellátások típusai:– saját jogú nyugellátások: = öregségi nyugdíj, = rokkantsági nyugdíj, =...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Beteg szülő külföldön történő ápolása

Kérdés: Szolgálati időnek minősül-e annak a személynek az Olaszországban töltött ideje, aki beteg édesanyja ápolása miatt tartózkodott ott?
Részlet a válaszából: […] ...30 napot meghaladó tartamát abban az esetben lehetett szolgálatiidőként elismerni, ha a biztosított a fizetés nélküli szabadságot közelihozzátartozója otthoni ápolása céljából kapta, feltéve hogy erre az időre anyugdíjjárulékot megfizette (legfeljebb 1992. december...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Ápolási díj időtartamának figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Egy nagyközség egyesített szociális egészségügyi pedagógiai szolgálatánál dolgozó hölgy 1996. január 1-jétől 1999. január 30-ig otthon ápolta édesanyját, de ápolási díjat nem kapott. 1947. december 17-én született, 33 éves munkaviszonya van, de ha lehetőség van rá, ezt a három évet is szeretné figyelembe vetetni a nyugdíjnál. Van-e erre mód?
Részlet a válaszából: […] ...feltéve ha erre az időre a nyugdíjjárulékot megfizette;– vagy a biztosított a fizetés nélküli szabadságot közelihozzátartozója otthoni ápolása, vagy saját lakás magánerőből történő építésecéljából kapta, ha erre az időre a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.
1
2