Munkavállalói érdekképviseleti szervezet által adott juttatás adómentessége

Kérdés: Milyen feltételekkel adhatja adómentesen és kifizetői terhek nélkül a nem pénzben adott juttatást, illetve a pénzben adott támogatást a magánszemélynek egy munkavállalói érdekképviseleti szervezet?
Részlet a válaszából: […] ...szerint béren kívüli juttatásnak minősül a szakszervezet által a tagjának, a nyugdíjas tagjának, az említett magánszemélyek közeli hozzátartozójának, az elhunyt tag (nyugdíjas tag) közeli hozzátartozójának üdülőben nyújtott üdülési szolgáltatás révén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] ...a minimálbér összegéig (Szja-tv. 1. számúmellékletének 8.6. pontja).A juttatásban adómentesen– munkavállaló, a munkavállaló közeli hozzátartozója, – az elhunyt munkavállaló közeli hozzátartozója, – szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...az adómentesen adott üdülési csekk. Az üdülési csekknemcsak a munkaviszonyban álló magánszemélynek, hanem rá való tekintettel ahozzátartozónak is adható. Az adómentesség értékhatára magánszemélyenként évi65 500 forint (Szja-tv. 1. számú melléklet 8.3.,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Adómentes üdülési csekk

Kérdés: 2006-ban a kifizető által nem munkavállalónak, illetve nem közeli hozzátartozó magánszemélynek adott üdülési csekk kinek a 400 000 forintos adómentes keretébe számít bele, illetve hogyan kezelendő ez a juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...ezért az nemcsak munkaviszonyban álló magánszemélynek adhatóadómentesen, hanem akár a társaság tagjának, illetve a munkavállaló, taghozzátartozójának is. Az adómentességszempontjából nincs különbség a tekintetben, hogy ki részesül a juttatásban. Azüdülési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...p) pont].– Az adómentesen adott üdülési csekket. Az üdülési csekknemcsak a munkaviszonyban álló magánszemélynek, hanem rá tekintettel ahozzátartozónak is adható. Az adómentesség értékhatára magánszemélyenként évi62 500 forint (Szja-tv. 1. számú melléklet 8.3. és 9...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Üdülési csekk közterhei

Kérdés: Milyen járulék- és eho-vonzata van a cégünk által vásárolandó, a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott üdülési csekknek akkor, ha a csekket munkavállalóink részére, illetve a cégünkkel munkaviszonyban nem álló hozzátartozóik részére kívánjuk átadni, az adóév első napján érvényes minimálbérnek megfelelő összegben?
Részlet a válaszából: […] Röviden: semmilyen, ám ha már felmerült az üdülési csekk kérdése, akkor szenteljünk neki néhány sort.Az Szja-tv. I. sz. mellékletének 8.3. alpontja alapján a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által a belföldi illetőségű magánszemélynek kibocsátott, névre szóló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.