Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mennyi időre küldheti el egy cég az alkalmazottját fizetés nélküli szabadságra a megromlott gazdasági helyzetére hivatkozva, és kell-e ehhez a dolgozó beleegyezése?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató hat nap után köteles egy pihenőnapot biztosítani. Ha a munkáltatónál nincs jogszabályi lehetőség arra, hogy aheti pihenőnapokat egy hosszabb időszakban adják ki összevontan, akkor amunkaidőkeretben történő foglalkoztatás másik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Munkaidőkeretben dolgozó munkavállaló szabadsága, betegszabadsága

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni a szabadságot és a betegszabadságot egy háromhavi munkaidőkeretben dolgozó munkavállaló esetében? A munkavállaló két hétig volt egybefüggően szabadságon. Hány munkanapra kell elszámolni a távolléti díjat ebben az esetben? A dolgozó a munkaidő-beosztás szerint kedden-szerdán, valamint szombaton és vasárnap 12 órában dolgozik, hétfőn, csütörtökön és pénteken pedig pihenőnapja van. Hány napot kell elszámolni, ha péntektől hétfőig szabadságot kér?
Részlet a válaszából: […] ...a szabadság kiadásánál a munkarend(munkaidő-beosztás) szerinti munkanapokat kell figyelembe venni. Ez a főszabályazokra vonatkozik, akik a heti pihenőnapjukat a főszabály szerint kapják,vagyis heti két pihenőnapban részesülnek. A heti kettőnél több...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Szabadság kiadása munkaidőkeretet alkalmazó foglalkoztatónál

Kérdés: A beosztás szerinti munkanapokra vagy az 5/2 munkarend szerinti munkanapokra kell elszámolni a fizetett szabadságot és a betegszabadságot annál a foglalkoztatónál, aki háromhavi munkaidőkeretben több műszakos munkarendben foglalkoztatja munkavállalóit, napi 8 órás munkaidővel? A pihenőidő a munkaidőkeret átlagában 48 óra hetente, melyet kéthetente összevontan adnak ki. A munkaidő-beosztást egy hétre előre közlik.
Részlet a válaszából: […] ...szerinti munkanapokat kellfigyelembe venni. A kérdés olyan munkavállalók szabadságának kiadására irányul,akinek a beosztása szerinti heti pihenőnapjainak száma eltér az általános heti5 napos munkarendben foglalkoztatott munkavállalókétól, van, amikor heti 2napnál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.