Baleseti táppénz első napja

Kérdés:

Melyik naptól lesz jogosult baleseti táppénzre az a munkavállaló, akinek az orvos által kiállított igazolásán a keresőképtelenség első napjaként a szombati nap szerepel? A dolgozó általános munkarendben dolgozik, így szombaton és vasárnap nem végez munkát.

Részlet a válaszából: […] ...akkor sem lenne, ha éppen keresőképes.Az Eb-tv. deklarálja, hogy alapesetben táppénz minden naptári napra jár, ideértve a szabadnapot, a heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot is. Kivétel szabályozás az Eb-tv. 47. §-ának (2) bekezdése, melynek a) pontja alapján nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Betegszabadság napközbeni megbetegedés esetén

Kérdés: Hogyan kell helyesen eljárni abban az esetben, ha egy tanár az első két órájának megtartása után rosszul lett, elment orvoshoz, aki aznapra keresőképtelen állományba vette? Betegszabadságot kell elszámolni erre a napra?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló szabadságát (betegszabadságát). Ebben az esetben viszont a szabadságot (betegszabadságot) – a beosztás szerinti heti pihenőnap és a munkaszüneti nap kivételével – valamennyi naptári napra ki kell adni, és a munkavállalóra irányadó napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 24.

Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés:

Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?

Részlet a válaszából: […] ...olyan esetben, amikor a munkajogi szabályok szerint a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség alól. A gazdálkodó szervezet heti pihenőnapokon, illetve munkaszüneti napokon a tanulót gyakorlati képzésre csak a rendeltetése folytán e napon is működő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Köztisztviselő keresőképtelenség miatti távolléte

Kérdés: Kötelező-e leadni a keresőképtelenséget igazoló orvosi igazolást, vagy a munkáltató kérhet betegsége idejére szabadságot, illetve túlórák miatti "csúsztatást"? Naptári napra vagy munkanapra jár-e a 15 napos betegszabadság, és van-e maximált összege ennek a járandóságnak? Mennyi a táppénz mértéke, illetve van-e maximált összeg? Van-e valamilyen speciális szabály a köztisztviselőkre vonatkozóan?
Részlet a válaszából: […] ...– a rendkívülimunkavégzés esetén szabadidő illeti meg, melynek mértéke a rendkívülimunkavégzés időtartamával megegyező, vagy – heti pihenőnapon és munkaszünetinapon végzett munka ellenértékeként – annak kétszerese.A köztisztviselőt a napi munkaidőn...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott tanuló

Kérdés: Jár-e és mennyi szabadság, valamint a nyári szünidőre munkabér a tanulószerződéssel (1 hét iskola, 1 hét gyakorlat) foglalkoztatott 17 éves tanulónak?
Részlet a válaszából: […] ...olyan esetben, amikor a munkajogi szabályok szerint amunkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség alól.A gazdálkodó szervezet heti pihenőnapokon, illetőlegmunkaszüneti napokon a tanulót gyakorlati képzésre csak a rendeltetése folytáne napon is működő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.