1. cikk / 25 Szolgálati idő heti 36 órás munkaviszony mellett fennálló egyéni vállalkozói jogviszony esetén
Figyelembe fogják venni bármilyen formában az egyéni vállalkozói jogviszonyt a nyugdíj megállapítása során abban az esetben, ha a vállalkozó rendelkezik egy heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonnyal, és vállalkozóként nem számol el kivétet?
2. cikk / 25 Kivás cég többes jogviszonyú ügyvezetője
3. cikk / 25 Többes jogviszonyú kft.-tagok biztosítása
4. cikk / 25 Többes jogviszonyú mezőgazdasági őstermelő
5. cikk / 25 GYED-en lévő egyéni vállalkozó járulékai
6. cikk / 25 GYED-en lévő egyéni vállalkozó járulékai
7. cikk / 25 Egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége több munkaviszony esetén
8. cikk / 25 Tanulmányait szüneteltető egyetemi hallgató társas vállalkozói jogviszonya
9. cikk / 25 Egyszemélyes kft. ügyvezetőjének járulékai
10. cikk / 25 Eva hatálya alá tartozó bt. GYES-en lévő beltagja
Kell-e jövedelmet kivennie, illetve kell-e járulékot fizetni egy eva hatálya alá tartozó, bevételi nyilvántartást vezető betéti társaság beltagja után, aki harmadik gyermeke születése miatt jelenleg GYES-en van? Főállású munkahelyén tanárnőként dolgozik, de a társaságban ő végzi a munkát. Elég ha a kiállított számlák után befizeti az evát? Amennyiben kell jövedelmet kivennie, azt minden hónapban meg kell-e tennie, vagy elég egyszer egy évben? A beltag a társaságban fordítási munkát végez saját otthonában. Dolgozhat-e továbbra is a társaságban, ha a GYES letelte után főállású anya szeretne lenni? Milyen közterheket kell megfizetnie, illetve milyen jövedelmet kell felvennie ebben az esetben?