31 cikk rendezése:
11. cikk / 31 Nők kedvezményes nyugdíja
Kérdés: Mikor mehet el a 40 év jogosultsági idő után járó kedvezményes nyugdíjba az a nő, aki 1977. augusztus 15-én állt munkába, és folyamatosan egy munkahelyen dolgozott, közben 7 és fél évet gyermekgondozással töltött, és több hónapig táppénzen is volt? Beleszámít a táppénz a szolgálati időbe?
12. cikk / 31 Nők kedvezményes nyugdíja külföldön szerzett szolgálati idő esetén
Kérdés: Jogosult lehet a 40 év jogosultsági idő alapján járó nyugdíjra az a nő, aki Magyarországon 8 év, Németországban pedig 32 év szolgálati időt szerzett? Hogyan állapítják meg a nyugdíj összegét?
13. cikk / 31 Jogosultsági idő
Kérdés: A keresőtevékenység mellett mivel lehet még a nők 40 év alapján szerezhető kedvezményes nyugdíjához jogosultsági időt szerezni?
14. cikk / 31 Nők 40 éves jogosultsági ideje
Kérdés: Hány évvel növeli meg a jogosultsági időt a gyermekek nevelésére fordított időtartam annak az 1963-ban született női dolgozónak az esetében, aki 1981. július 16-tól folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, tehát 2016. július 16-án lenne 35 év jogosultsági ideje, ami jelen esetben a szolgálati idővel is megegyezik, és öt gyermeket szült? A dolgozó gyermekei 1982. október 8-án, 1988. november 26-án, 1990. október 10-én születtek, illetve 1993. február 18-án ikreknek adott életet.
15. cikk / 31 Nyugdíjazás időpontja prémiumévek programban való részvétel esetén
Kérdés: Beszámítják a nappali tagozatos főiskolai éveket a szolgálati idő megállapításánál annak a közalkalmazottnak az esetében, aki 2010. június 30-tól részt vesz a prémiumévek programban, és 2018. március 6-án válik jogosulttá öregségi teljes nyugdíjra? Megszüntetheti a munkáltató a jogviszonyt a 40 év jogosultsági idő elérésekor annak ellenére, hogy a munkavállaló nem igényli a nők kedvezményes nyugdíjazását, mert az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig dolgozni szeretne, és a nyugdíjtörvények változása miatt meghosszabbított kinevezése is az öregségi nyugdíjra való jogosultság időpontjáig szól? Milyen jogi lehetőségei vannak a munkavállalónak abban az esetben, ha a munkáltató mégis korábban kívánja megszüntetni a jogviszonyát?
16. cikk / 31 1956-ban született nő nyugellátása
Kérdés: Milyen feltételekkel mehet nyugdíjba egy 1956-ban született nő, aki egyetemet végzett, és 1979. augusztus 1-jén kezdett dolgozni? Van valamilyen lehetőség arra, hogy korábban igényelje a nyugellátást, akár csökkentett összegben is?
17. cikk / 31 Szolgálati idő megvásárlása
Kérdés: Megvásárolhatja a 40 év szolgálati időhöz szükséges 3 évet egy női munkavállaló? Van-e lehetőség arra, hogy a munkaadó váltsa meg a hiányzó éveket? Meg kell szüntetni a munkaviszonyát, ha el tud menni nyugdíjba? Nyugdíjazása után dolgozhat újra a jelenlegi munkáltatójánál?
18. cikk / 31 Passzív GYES beszámítása a szolgálati időbe
Kérdés: Beleszámít a passzív módon folyósított GYES időtartama a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időbe? Jogosult lesz az ellátásra az a nő, aki 32 év ledolgozott munkaviszonnyal rendelkezik, és 8 évig passzív GYES-t kapott?
19. cikk / 31 Nők kedvezményes nyugdíjának megállapítása
Kérdés: Megállapítható a nők kedvezményes nyugdíja annak az igénylőnek a részére, aki 2011-ben 31 év megállapított jogosultsági idővel rendelkezett, azóta folyamatosan dolgozott, és a szolgálati idő elismeréséről szóló határozat szerint 32 év jogosultsági idő megléte esetén válik jogosulttá az ellátásra?
20. cikk / 31 Jogosultság a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára
Kérdés: Jogosan utasították el annak a nőnek a kedvezményes öregségi nyugdíjra vonatkozó kérelmét, aki 18 év 355 nap keresőtevékenységgel szerzett jogviszonnyal rendelkezik, ezenkívül az első gyermekével három évig, a másodikkal pedig a gyermek 14 éves koráig GYES-en volt, majd a második gyermek után négy évig ápolási díjat kapott? A határozatban az szerepel, hogy az ellátás összegének megállapításakor figyelembe vehető szolgálati idő 1972. augusztus 14-től 2012. augusztus 22-ig 40 év 5 nap.
