GYED után visszatérő dolgozó GYES-e

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha egy 2009. november 30-ig GYED-en lévő munkavállalója 2009. december 1-jétől visszament dolgozni, és ugyanezen naptól ki is vette az összegyűlt szabadságát 2010. február 16-ig, de később kiderült, hogy a dolgozó 2009. december 1-jétől GYES-ben is részesül? Vissza kell-e fizetnie a dolgozónak a szabadság idejére kapott bért, tekintettel arra, hogy így két ellátásban is részesül? A munkát nem vette fel, ezért a munkáltató véleménye szerint a GYES melletti munkavégzés még nem lépett életbe.
Részlet a válaszából: […] ...illetőleg megállapítása elé nem gördíthetőakadály.Ugyancsak e törvény alapján nézzük meg, mely esetekben nemfolyósítható gyermekgondozási támogatás. Nem jár az ellátás annak a személynek,aki a Szoc-tv.-ben megállapított rendszeres...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Táppénz igénylése GYES folyósítása alatt

Kérdés: Mennyi szabadságot kaphat az a munkavállaló, aki két év GYES után félállásba visszamegy dolgozni? A dolgozó második gyermekét várja. Kaphatja-e továbbra a GYES-t, ha a szülésig betegállományba kerül, és táppénzt igényel?
Részlet a válaszából: […] ...ide nem értve asegély mellett végzett munka alapján járó táppénzt.A Cst. 27. § (1) bekezdés értelmében többek között nem járgyermekgondozási támogatás (gyermekgondozási segély, gyermeknevelési támogatás)annak a személynek, aki"az Szt. 4. § (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Főállású anyaság

Kérdés: Hol található a főállású anyaságra történő hivatkozás? Létezik-e ilyen fogalom, és milyen feltételei vannak? Kell-e a házastársnak (élettársnak) munkaviszonnyal rendelkeznie ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...jár.A legkisebb gyermek harmadik életévének betöltését azért jelöli ez a jogszabály, mert hároméves koráig járnak az egyéb gyermekgondozási támogatási formák. Amennyiben a legkisebb gyermek is betölti ezt az életkort, akkor kell bejelenteni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.