Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Valóban nem számít bele a rokkantsági nyugdíj mellett végzett munka a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év szolgálati időbe annak az igénylőnek az esetében, aki 2000-ben vált jogosulttá az ellátásra, és mellette részmunkaidős állást vállalt, a rokkantsági nyugdíja megszüntetése, 2011 óta pedig teljes munkaidőben dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamintb) terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megvásárolhatja a 40 év szolgálati időhöz szükséges 3 évet egy női munkavállaló? Van-e lehetőség arra, hogy a munkaadó váltsa meg a hiányzó éveket? Meg kell szüntetni a munkaviszonyát, ha el tud menni nyugdíjba? Nyugdíjazása után dolgozhat újra a jelenlegi munkáltatójánál?
Részlet a válaszából: […] ...járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint a terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

62. életévét betöltött nő nyugellátása

Kérdés: Jogosult valamilyen nyugellátásra egy 21 év szolgálati idővel rendelkező, 62. életévét betöltött nő?
Részlet a válaszából: […] ...járó biztosítási vagy azzalegy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint a terhességi-gyermekágyisegélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelésitámogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadottgyermekére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Táppénz figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: A nyugdíjjogosultság megállapításakor beszámít-e a szolgálati időbe a gyermekápolási, illetve a passzív jogú táppénz?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj és azidőleges rokkantsági járadék folyósításának,b) a szülési szabadságnak, ésc) a gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segélyfolyósításánakidőtartamát.További kedvezmény – a rendelet 29. §-ának (5) bekezdéseértelmében –, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.
1
2