A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

31 talált cikk a nyugdíj alapja , nyugdíjjárulék , gyermekgondozási segély kifejezésre

31 cikk rendezése:

31. cikk / 31 Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Munkaviszonyban foglalkoztatott dolgozó rendszeresen, havonta 20 napot fizetés nélküli szabadságon van, közben 4-6 napot dolgozik. Lehet-e ennek valamilyen következménye, és ha igen, akkor mi? Nyugdíj szempontjából megmarad-e a jogfolytonosság?

Részlet a válaszából: […] ...fiatalabb gyermek után járó gyermeknevelési támogatásra való jogosultság, vagy tizennégy évesnél fiatalabb gyermek után járó gyermekgondozási segélyre való jogosultság, illetőleg tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek otthoni ápolása címén vették igénybe...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíj alapja X

nyugdíjjárulék X

gyermekgondozási segély X

fizetés nélküli szabadság

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…31 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíj alapja ×

nyugdíjjárulék ×

gyermekgondozási segély ×

és a(z)

biztosítás – 30 cikkben

szolgálati idő – 29 cikkben

ellátás – 29 cikkben

öregségi nyugdíj – 28 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 28 cikkben

jövedelem – 27 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 27 cikkben

jogosultság – 27 cikkben

nyugellátás – 24 cikkben

jogviszony – 22 cikkben

megállapodás – 21 cikkben

minimálbér – 21 cikkben

1% – 21 cikkben

nyugdíjas – 17 cikkben

átlagkereset – 17 cikkben

ápolás – 15 cikkben

járulékfizetés – 15 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 14 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 14 cikkben

képzés – 14 cikkben

nyugdíjkorhatár – 14 cikkben

jogosultsági idő – 13 cikkben

doktorandusz – 13 cikkben

GYES – 12 cikkben

ápolási díj – 12 cikkben

biztosítási kötelezettség – 11 cikkben

hiányzó szolgálati idő – 11 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 10 cikkben

kiva – 10 cikkben

jogorvoslat – 10 cikkben

nyugdíj összege – 9 cikkben

gyermekgondozási díj – 9 cikkben

nyugdíjazás – 9 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 9 cikkben

járulék mértéke – 9 cikkben

szolgálati idő megvásárlása – 8 cikkben

tag – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

vállalkozó – 8 cikkben

belföldi – 8 cikkben

rehabilitáció – 7 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

baleset – 7 cikkben

megállapodás szolgálati idő szerzésére – 6 cikkben

munkanélküli – 6 cikkben

szolgálati idő megváltása – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

táppénz – 6 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 6 cikkben

számítási időszak – 6 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 5 cikkben

taj – 4 cikkben

munkanélküli-segély – 4 cikkben

ellátások folyósítása – 4 cikkben

felső határ – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

keresetpótló juttatás – 4 cikkben

baleseti járadék – 4 cikkben

rehabilitációs ellátás – 4 cikkben

munkanélküli-járadék – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

prémium – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

szociális ellátások – 4 cikkben

rehabilitációs járadék – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

prémiumévek – 3 cikkben

csecsemőgondozási díj – 3 cikkben

vállalkozói járadék – 3 cikkben

prémiumévek program – 3 cikkben

valorizáció – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

rendszeres szociális járadék – 3 cikkben

járulékfizetési felső határ – 3 cikkben

osztószám – 3 cikkben

munkarehabilitációs díj – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat