GYES-en lévő ügyvezető

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői feladatokat díjazás nélkül, megbízási jogviszony keretében egy GYES-en lévő kismama, és ebben az esetben milyen járulékfizetési kötelezettségei keletkeznek a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...Cst. 21. §-a alapján a gyermekgondozási segélyben részesülő személy keresőtevékenységet a gyermek másfél éves koráig nem folytathat, illetőleg a gyermek másfél éves kora után napi 4 órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?
Részlet a válaszából: […] ...a kizárólag szociális megfontoláson alapuló alanyi – vagy más néven állampolgári – jogon járó juttatásfajták között is (pl. a gyermekgondozási segély vagy a gyermeknevelési támogatás).Az ellátások eltérő színvonalával, igénybevételük összetettebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?
Részlet a válaszából: […] ...A jobb érthetőség kedvéért említjük csak meg, hogy gyermekgondozási támogatásként jelenleg két ellátásfajta funkcionál, ezek a gyermekgondozási segély (GYES) és a gyermeknevelési támogatás (GYET).A gyermeknevelési támogatásra az a szülő, nevelőszülő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.