A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

73 talált cikk a jogosultsági idő , jogviszony , gyermekgondozási segély kifejezésre

73 cikk rendezése:

71. cikk / 73 40 év szolgálati idővel rendelkező nő nyugdíjazása

Kérdés: Mikor érdemes beadnia a nyugdíjigényét annak az 55 éves nőnek, aki az ONYF számításai szerint jelenleg 41 év szolgálati idővel rendelkezik, és olvasta az újságban, hogy a nők 40 év munkaviszony után életkorra tekintet nélkül beadhatják az igénylést?

Részlet a válaszából: […] ...járó biztosítási vagy azzalegy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint a terhességi-gyermekágyisegélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelésitámogatásban eltöltött idővel szerzett szolgálati idő...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

72. cikk / 73 Eltartott GYED-jogosultsága

Kérdés: Jogosulttá válik-e GYED-re az a kismama, aki eltartottként volt regisztrálva?

Részlet a válaszából: […] ...szükséges előzetes 180 napijogosultsági időbe ez az időtartam beszámítást nyerjen.Az illető a szülés napjától jogosult viszontgyermekgondozási segélyre, ha gyermekét saját háztartásában neveli.A gyermekgondozási segély folyósításának időtartamára...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

73. cikk / 73 Jogosultság anyasági ellátásra

Kérdés: Folyósítható-e terhességi-gyermekágyi segély annak az anyának, aki a szülést megelőzően rendelkezik 180 napi munkaviszonnyal, mely jelenleg is fennáll, de veszélyeztetett terhessége miatt csak 42 naptári napra van tényleges keresete? Táppénzt is 42 napig kapott. A jelenlegi munkaviszonyát megelőzően évekig nem volt biztosítási jogviszonya. A 180 napi jogosultsági időbe beszámít-e annak a keresőképtelenségnek az időtartama, amely alatt táppénzre nem volt jogosult?

Részlet a válaszából: […] ...az, aki szülése miatt nem tudja munkáját ellátni, és terhességi-gyermekágyi segélyre nem jogosult.Az anya a szülés napjától gyermekgondozási segélyt...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

jogosultsági idő X

jogviszony X

gyermekgondozási segély X

40 év jogosultsági idő 40 év szolgálati idő anyasági ellátás eltartott hozzátartozó GYED-jogosultság GYES kedvezményes nyugdíj szülés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…73 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

jogosultsági idő ×

jogviszony ×

gyermekgondozási segély ×

és a(z)

biztosítás – 72 cikkben

díj – 72 cikkben

Art. – 69 cikkben

nyugdíj – 68 cikkben

szolgálati idő – 67 cikkben

ellátás – 66 cikkben

gyermekgondozási díj – 65 cikkben

keresőtevékenység – 64 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 63 cikkben

öregségi nyugdíj – 63 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 60 cikkben

ápolás – 59 cikkben

1% – 59 cikkben

ápolási díj – 57 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 56 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 48 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 42 cikkben

nyugellátás – 36 cikkben

nyugdíjkorhatár – 33 cikkben

40 év jogosultsági idő – 30 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 29 cikkben

biztosítási jogviszony – 27 cikkben

csecsemőgondozási díj – 27 cikkben

GYES – 27 cikkben

munkaviszony – 24 cikkben

nyugdíjazás – 24 cikkben

megállapodás – 23 cikkben

tag – 22 cikkben

nyugdíjjárulék – 19 cikkben

táppénz – 19 cikkben

jövedelem – 18 cikkben

szabadság – 17 cikkben

eho – 16 cikkben

nyugdíjas – 16 cikkben

munkanélküli – 15 cikkben

biztosítási idő – 15 cikkben

nyugdíj összege – 13 cikkben

munkavállaló – 13 cikkben

vállalkozó – 13 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 13 cikkben

nyugdíjjogosultság – 12 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 12 cikkben

képzés – 12 cikkben

40 év szolgálati idő – 12 cikkben

rehabilitáció – 11 cikkben

pénzbeli ellátások – 11 cikkben

munkanélküli-ellátás – 11 cikkben

baleset – 11 cikkben

korhatár előtti ellátás – 11 cikkben

szülő – 10 cikkben

biztosítási kötelezettség – 10 cikkben

művész – 10 cikkben

nyugdíj alapja – 10 cikkben

átmeneti járadék – 10 cikkben

adategyeztetés – 10 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

minimálbér – 9 cikkben

GYED – 9 cikkben

társas vállalkozó – 9 cikkben

jogviszony megszűnése – 9 cikkben

igazolás – 9 cikkben

tanuló – 9 cikkben

gyakorlat – 9 cikkben

táppénz időtartama – 9 cikkben

adategyeztetési eljárás – 8 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 8 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 8 cikkben

nyilvántartás – 8 cikkben

külföldi – 8 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 7 cikkben

szja – 7 cikkben

álláskeresési támogatás – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 7 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 7 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 7 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 7 cikkben

örökbefogadói díj – 7 cikkben

baleseti táppénz – 7 cikkben

gyermek születése – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

szülés – 7 cikkben

méltányosság – 7 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 6 cikkben

rehabilitációs járadék – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

1956-ban született nő – 6 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 6 cikkben

EU – 6 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 6 cikkben

korkedvezmény – 6 cikkben

rokkantsági ellátás – 6 cikkben

rehabilitációs ellátás – 6 cikkben

egészségkárosodás – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat