Munkavégzés ápolási díj mellett

Kérdés: Dolgozhat 4 órát egyszerűsített foglalkoztatás keretében szombaton egy ápolási díjban részesülő személy, aki egyébként hétfőtől péntekig napi 4 órás részmunkaidőben dolgozik egy cégnél?
Részlet a válaszából: […] ...vagyg) a 2011. évi CXCI. tv. 33. §-ának (1) bekezdése alapján, a törvény erejénél fogva rehabilitációs ellátásban részesül.Gyermekgondozási segély, gyermeknevelési támogatás folyósítása mellett is megállapítható az ápolási díj – az egyéb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Kiva hatálya alá tartozó cég munkavállalóinak fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Hogyan alakul a kiva hatálya alá tartozó vállalkozás dolgozóinak, illetve tulajdonosának járulékfizetése abban az esetben, ha a piaci helyzetre tekintettel a cég szünetelteti a tevékenységét, a dolgozók pedig fizetés nélküli szabadságra mentek? A tulajdonos kereskedelmi igazgatóként munkaviszonyban áll a társaságban, az ügy-vezetői teendőket pedig megbízási szerződéssel, ingyenesen látja el.
Részlet a válaszából: […] ...nélküli szabadság idejére csecsemőgondozási díj, örökbefogadói díj, gyermekgondozási díj, gyermekgondozást segítő ellátás, gyermekgondozási segély vagy gyermeknevelési támogatás kerül folyósításra, vagy a fize-tés nélküli szabadságot tizenkét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.

Nyugdíjas tagok jogviszonya

Kérdés: Helyesen jár el az a cég, amely úgy módosítja a társasági szerződését, hogy a saját jogú nyugdíjas tagok a személyes közreműködést nem munkaviszony, hanem társas vállalkozói jogviszony keretében végzik, és így a társaságot csak havi 7050 forint egészségügyi szolgáltatási járulék terheli? Valóban ez a legalacsonyabb közteherfizetési kötelezettséggel járó konstrukció?
Részlet a válaszából: […] ...amely alatt a kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozó – keresőképtelen,– gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermekgondozási segélyben részesül,– fogvatartott,– foglalkoztatása a munkaviszonyában vagy egyidejűleg fennálló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Szülés a biztosítás megszűnése után

Kérdés: Jogosult lesz a második gyermek után CSED-re és GYED-re egy édesanya, akinek az első gyermeke 2016. szeptember végén lesz 2 éves, a GYED folyósításának ideje alatt a gyermek 15 hónapos korában, 2015. december 1-jén visszament dolgozni 8 órás munkaviszonyban, amely 2016. augusztus 31-én megszűnt, így most nem biztosított, és a szülés várható időpontja 2017. év áprilisa? Igényelhető GYES mellett az álláskeresési járadék?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszony megszűnésével, azaz 2016. augusztus 31-én a biztosítás is megszűnt. A munkaviszony megszűnését követően gyermekgondozási segélyben részesülő személy már nem minősül biztosítottnak, a Tbj-tv. 16. §-ában foglaltak alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

Nyugdíjas társas vállalkozó egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Meg kell fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot az után a nyugdíjas társas vállalkozó után, aki egyébként munkaviszonyban áll egy kft.-ben?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni vagy társas vállalkozó utáni egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól, amíg a vállalkozó– keresőképtelen,– gyermekgondozási segélyben részesül,– fogvatartott,– ügyvédként, szabadalmi ügyvivőként, közjegyzőként fennálló kamarai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Eltartott és eltartó

Kérdés: Ki lehet eltartó? Milyen szolgáltatásra jogosult az eltartott hozzátartozó, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...30százalékát, vagyis jelenleg a havi 19 650 forintot, ha a jogosultaktársadalombiztosítási szempontból belföldinek minősülnek,– gyermekgondozási segélyben részesülő személy és eltartottközeli hozzátartozója és élettársa, ha a hozzátartozó jövedelme...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Betéti társaság beltagjának fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Fennmarad-e a biztosítási jogviszonya annak a heti 36 órás munkaviszonyban dolgozó munkavállalónak, aki fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe? Kell-e valamilyen közterhet fizetni abban az esetben, ha ez a munkavállaló egy betéti társaság beltagja?
Részlet a válaszából: […] ...fiatalabb gyermek után járó gyermeknevelésitámogatásra való jogosultság, vagy – tizennégy évesnél fiatalabb gyermek után járógyermekgondozási segélyre való jogosultság, illetőleg – tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek otthoni ápolásacímén vették igénybe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Kezdő egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie 2006. évre annak az egyéni vállalkozónak, aki 2006. szeptember 4-én váltotta ki vállalkozói igazolványát?
Részlet a válaszából: […] ...fizetniarra az időtartamra, amely alatta) táppénzben, baleseti táppénzben, terhességi-gyermekágyisegélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelésitámogatásban, ápolási díjban részesül – kivéve, ha a gyermekgondozási segély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási jogviszony alapjánegyidejűleg terhességi-gyermekágyi segélyre, táppénzre vagy baleseti táppénzre,gyermekgondozási díjra, gyermekgondozási segélyre, gyermeknevelési támogatásrais jogosult, és az igénylési feltételek fennállnak, a szülők választása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...időtartamára az a személy, akinek a munkanélküli-járadék folyósítását terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozási segély igénybevétele miatt szüneteltetik. Biztosított még az egyházi szolgálatot teljesítő egyházi személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.