A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

34 talált cikk a baleseti táppénz , 1% , GYED , gyermekgondozási segély kifejezésre

34 cikk rendezése:

31. cikk / 34 Szabadságmegváltás nyugdíjjáruléka

Kérdés: Hogyan kell vonni a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot az alábbi esetekben kifizetett szabadságmegváltásból:- A munkavállaló 2003. június 30-ig áll munkaviszonyban.- A munkavállaló 2002. október 15-ig GYES-en volt, és október 16-án megszünteti a munkaviszonyát. Kéri az utóbbi 3 év ki nem vett szabadságának a kifizetését is.

Részlet a válaszából: […] ...járulékalapul szolgáló jövedelme nem volt, így különösen ha táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, baleseti táppénzben részesült, sorkatonai (polgári) szolgálatot teljesített, illetve a fizetés,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

32. cikk / 34 Méltányossági gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a méltányossági gyermekgondozási segélyben részesülő személyt illetően?

Részlet a válaszából: […] ...Cst.-ben foglaltak alapján az egészségügyi, szociális és családügyi miniszter méltányossági jogkörben eljárva megállapíthatja a gyermekgondozási segélyre való jogosultságot a gyermeket nevelő személynek, ha a gyermek szülei a gyermek nevelésében három...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

33. cikk / 34 Társas vállalkozó járulékfizetése anyasági ellátás esetén

Kérdés: Ha egy bt. beltagja, mint vállalkozás személyesen közreműködő ügyvezetője ebből a jogviszonyból semmiféle díjazásban nem részesül, akkor jogosult-e egy másik főállású munkaviszonyból származó GYÁS-ra, majd később GYED-re? Ha igen, a GYÁS, majd GYED folyósítása alatt kell-e a társas vállalkozói jogviszonyra tekintettel a minimálbér után fizetni a járulékokat, illetve a tételes ehót?

Részlet a válaszából: […] ...amely alatt a társas vállalkozó táppénzben, baleseti táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesül, kivéve, ha: a gyermekgondozási segély, ...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

34. cikk / 34 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

baleseti táppénz X

1% X

GYED X

gyermekgondozási segély X

2003. évi szabályok anyasági ellátás beltag GYES méltányosság munkaviszony megszűnése szabadságmegváltás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…34 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

baleseti táppénz ×

1% ×

GYED ×

gyermekgondozási segély ×

és a(z)

biztosítás – 32 cikkben

ellátás – 30 cikkben

gyermekgondozási díj – 30 cikkben

jogviszony – 27 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 27 cikkben

jogosultság – 25 cikkben

GYES – 23 cikkben

szülő – 20 cikkben

tag – 20 cikkben

szülés – 20 cikkben

ápolás – 19 cikkben

biztosítási jogviszony – 18 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 18 cikkben

munkaviszony – 18 cikkben

szabadság – 16 cikkben

nyugdíj – 16 cikkben

foglalkoztató – 15 cikkben

jövedelem – 14 cikkben

minimálbér – 14 cikkben

keresőtevékenység – 13 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 13 cikkben

vállalkozó – 12 cikkben

munkavállaló – 12 cikkben

ápolási díj – 12 cikkben

biztosítás megszűnése – 12 cikkben

járulékfizetés – 11 cikkben

kivét – 10 cikkben

családtámogatás – 10 cikkben

gyermek születése – 10 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 10 cikkben

biztosítási kötelezettség – 9 cikkben

pótlék – 9 cikkben

GYÁS – 9 cikkben

öregségi nyugdíj – 9 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 9 cikkben

szülési szabadság – 9 cikkben

biztosítási idő – 9 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 8 cikkben

kifizetőhely – 8 cikkben

TGYÁS – 8 cikkben

GYED folyósítása – 8 cikkben

csecsemőgondozási díj – 7 cikkben

kiskorú – 7 cikkben

választás – 7 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 7 cikkben

bejelentés – 7 cikkben

személyes közreműködés – 7 cikkben

kismama – 7 cikkben

társas vállalkozó – 7 cikkben

járulékalap – 7 cikkben

katona – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

több jogviszony – 6 cikkben

családi pótlék – 6 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

gyám – 6 cikkben

rehabilitáció – 6 cikkben

fogyatékos gyermek – 6 cikkben

egyedülálló – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

nevelőszülő – 6 cikkben

felső határ – 6 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 6 cikkben

GYED összege – 6 cikkben

keresőképtelenség – 5 cikkben

rokkantsági járadék – 5 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 5 cikkben

nevelt gyermek – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

egészségkárosodás – 5 cikkben

rehabilitációs járadék – 5 cikkben

jogosultsági idő – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

GYET – 5 cikkben

ikergyermekek – 5 cikkben

átlagkereset – 5 cikkben

átmeneti járadék – 5 cikkben

nagyszülő – 5 cikkben

házastárs – 5 cikkben

munkaszerződés – 5 cikkben

sorkatona – 5 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 5 cikkben

ügyvéd – 5 cikkben

családtámogatási ellátások – 5 cikkben

gyermekápolási táppénz – 4 cikkben

apa – 4 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 4 cikkben

rendszeres szociális járadék – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat