GYED-ben részesülő apa munkavégzése

Kérdés: Végezheti a munkáját a továbbiakban is az általános feltételekkel egy 8 órás napi munkaidőben, 3 műszakos munkarendben dolgozó férfi munkavállaló abban az esetben, ha GYED-et igényel? Helyesen gondolja a foglalkoztató, hogy az Mt. 113. §-ában megfogalmazott különös rendelkezések nem vonatkoznak erre az esetre, ha az apa nem egyedül neveli a gyermekét?
Részlet a válaszából: […] ...betöltéséig – a gyermek gondozása céljából – fizetés nélküli szabadságra jogosult. Ezen időtartamra járhat gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély. A gyermekgondozási díjra a biztosított szülő, tehát az anya és az apa is jogosult lehet, ha rendelkezik az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Szülés GYED alatt

Kérdés: Mennyi ideig kell dolgoznia a jelenleg GYED-ben részesülő munkavállalónak annak érdekében, hogy mindkét gyermeke után jogosult legyen ellátásra, ha jelenleg második gyermekével már várandós, de még vissza tudna menni dolgozni a GYED mellett? A dolgozó 2010 óta áll munkaviszonyban jelenlegi foglalkoztatójánál.
Részlet a válaszából: […] ...díj lejártát követően nyilván gyermekgondozási díjat fog igényelni az anya, de valószínű, hogy ekkor már az első gyermek jogán gyermekgondozási segélyben részesül.A gyermekgondozási díj összegének alapját is a jogosultság kezdőnapját közvetlenül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Szüléshez kapcsolódó ellátások változásai

Kérdés: Hogyan változott a szüléshez kapcsolódó ellátásokról szóló jogszabály 2014-ben?
Részlet a válaszából: […] ...által a szociális hozzájárulási adóból igénybe vehető kedvezmény. 2014. január 1-jétől ugyanis a gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély vagy gyermeknevelési támogatás folyósítása alatt adókötelezettséget eredményező munkaviszonyban álló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.