1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikortól mehet nyugdíjba az a nő, aki 1954. augusztus 11-én született, három gyerme­ket szült, 30 éves munkaviszonyt tud igazolni, 2012. szeptember 18-án 58 százalékos egészségkárosodása miatt leszázalékolták? A leszázalékolást megelőző 5 évben nem volt meg az 1095 nap biztosításban eltöltött munkaviszony, ezért jelenleg semmilyen ellátásban nem részesül.
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamintb) a terhességi-gyermekágyi segélyben, a csecsemőgondozási díjban, a gyermekgondozási díjban, a gyermekgondozási segélyben, a gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

1951-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Milyen feltételekkel és mikortól mehet el öregségi nyugdíjba vagy előnyugdíjba egy 1951-ben született nő, akinek 7 saját gyermeke van? Figyelembe veszik a gyermekek nevelésének időszakát nyugdíjra jogosító időként?
Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjazás lehetősége 2012. január 1-jével megszűnt. Az említett időponttól nem lehet megállapítani előrehozott öregségi nyugdíjat, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat, korkedvezményes nyugdíjat, bányásznyugdíjat,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

1956-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Milyen feltételekkel mehet nyugdíjba egy 1956-ban született nő, aki egyetemet végzett, és 1979. augusztus 1-jén kezdett dolgozni? Van valamilyen lehetőség arra, hogy korábban igényelje a nyugellátást, akár csökkentett összegben is?
Részlet a válaszából: […] ...a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint a terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Nők részére járó kedvezményes nyugdíj

Kérdés: A kilépés melyik formáját kell választani, és jár-e felmentési idő abban az esetben, ha a munkavállaló igénybe kívánja venni a nők részére járó korkedvezményes nyugdíjat? Hogyan igazolható a GYES időszaka a szolgálati idő beszámításához?
Részlet a válaszából: […] ...a keresőtevékenységgel járóbiztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint aterhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozásisegélyben, gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerintivagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Rehabilitált rokkantsági nyugdíjas ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásra lesz lehetősége annak a rokkantsági nyugdíjban részesülő személynek, akit a felülvizsgálat során rehabilitálnak?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben az Országos Rehabilitációs és Szociális SzakértőiIntézet állásfoglalása szerint az egészségkárosodása legalább 50 százalékosmértékű és rehabilitálható, akkor rehabilitációs járadékra szerezhetjogosultságot, feltéve hogy az alábbi kritériumoknak eleget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.

Rehabilitációs járadék

Kérdés: A rehabilitációs járadék összege magasabb, mint a rokkantsági nyugdíj összege? Mitől függ a rehabilitációs járadék összege, illetve magasabb-e ez az összeg, mint a rokkantsági nyugdíj? Milyen feltételekkel vehető igénybe az ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati nyugdíjban,polgármester öregségi nyugdíjában vagy közszolgálati járadékban, vagy – terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban,táppénzben, baleseti táppénzben, vagy – munkanélküliség esetére járó ellátásban, azEGT-tagállamban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Rehabilitációs járadék vagy rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 1951 nyarán született férfinak, aki jelenleg kb. 38 év szolgálati idővel rendelkezik, 2004-től 2007-ig regisztrált munkanélküli volt, 2007. május 1-jétől munkaviszonnyal rendelkezik, de súlyos betegsége miatt jelenleg táppénzben részesül? A táppénzre jogosultsága hamarosan megszűnik, betegsége és kezelései miatt munkáját nem tudja ellátni. Jogosult-e korengedményes nyugdíjra, amennyiben munkáltatójával meg tud egyezni? Hogyan tudja kiszámolni, hogy mennyi lenne a nyugdíj összege? Amennyiben rokkantsági nyugdíjat vagy korengedményes nyugdíjat kap, felemelik-e az ellátás összegét, amikor betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...amelyet a megjelölt jogszabályhely tartalmaz. Így például a sajátjogú nyugellátás, átmeneti járadék, rendszeres szociális járadék,gyermekgondozási díj, táppénz stb. Rokkantsági nyugdíjRokkantsági nyugdíjra az a személy jogosult, aki– az egészségkárosodása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.