Kiva hatálya alá tartozó cég munkavállalóinak fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Hogyan alakul a kiva hatálya alá tartozó vállalkozás dolgozóinak, illetve tulajdonosának járulékfizetése abban az esetben, ha a piaci helyzetre tekintettel a cég szünetelteti a tevékenységét, a dolgozók pedig fizetés nélküli szabadságra mentek? A tulajdonos kereskedelmi igazgatóként munkaviszonyban áll a társaságban, az ügy-vezetői teendőket pedig megbízási szerződéssel, ingyenesen látja el.
Részlet a válaszából: […] ...a) pontja alapján szünetel. (Kivéve azt az esetet, ha a fizetés nélküli szabadság idejére csecsemőgondozási díj, örökbefogadói díj, gyermekgondozási díj, gyermekgondozást segítő ellátás, gyermekgondozási segély vagy gyermeknevelési támogatás kerül folyósításra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.

Kedvezmények GYES-ről visszatérő munkavállaló után

Kérdés: Milyen kedvezmények érvényesíthetők 2012-ben a GYES-ről visszatérő munkavállaló után?
Részlet a válaszából: […] ...munkakörét – feltéve hogy e munkavállaló annak időtartama alatt terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási segélyben vagy gyermekgondozási díjban ré­sze­sült – közvetlenül a visszatérését követően a gyermekgondozási szabadságról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...azonban figyelembekell venni egyrészt a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz,terhességi-gyermekágyi segély és gyermekgondozási díj folyósításának azidőtartamát, valamint a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappalitagozatán egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?
Részlet a válaszából: […] ...mint hogy a különböző juttatási típusok megtalálhatók a kötelező társadalombiztosításon alapuló ellátások között csakúgy (pl. a gyermekgondozási díj), mint ahogyan feltűnnek a kizárólag szociális megfontoláson alapuló alanyi – vagy más néven állampolgári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.