Nevelőszülői GYED

Kérdés: Ki az illetékes a GYED megállapításában annak a munkavállalónak az esetében, aki 2019. szeptember 1-jétől dolgozik jelenlegi foglalkoztatójánál, és 2023. augusztus 24-étől nevelésbe vesz egy 2021. február 22-én született gyermeket, amiről gyámhatósági határozattal rendelkezik? A dolgozónak tehát a munkaviszonya mellett ettől az időponttól egy nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonya is van. A munkavállaló főfoglalkozású foglalkoztatója társadalombiztosítási kifizetőhely. A minimálbér 55 százaléka vagy a munkaviszonyban elért járulékköteles jövedelem lesz a munkavállaló által 2024. augusztus 24-től igényelt nevelőszülői GYED összege? A kifizetőhely feladata az ellátás megállapítása ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...nevelt gyermekre tekintettel az általános szabályok szerint járó GYED-re és nevelőszülői GYED-re is jogosult, az így megállapított gyermekgondozási díjak együttes összege nem haladhatja meg a minimálbér kétszeresének 70 százalékos összegét [Eb-tv. 42/D. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 7.

Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...más biztosítással járó jogviszonnyal.Nem minősül biztosítottnak a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezetének nem nagyszülőként gyermekgondozási díjban vagy gyermekgondozást segítő ellátásban részesülő, egyéb jogcímen – ide nem értve a díjazás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Nevelőszülő GYED-e

Kérdés: Felül kell vizsgálni, illetve meg kell emelni a nevelőszülőnek járó GYED összegét a minimálbér emelkedésére tekintettel, ha a jogosultság 2022. évben kezdődött?
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. 42/F. §-ának (5) bekezdése értelmében a nevelt gyermek után járó gyermekgondozási díj alapja a gyermekgondozási díjra való jogosultság első napján érvényes minimálbér 55 százaléka, a gyermekgondozási díj összege a naptári napi alap 70 százaléka.Az Eb-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Milyen adózási lehetőségek közül választhat egy egyéni vállalkozó, aki jelenleg GYED-ben részesül a főállású munkahelyéről, és mellette szeretné elindítani az egyéni vállalkozását? Milyen jövedelem alapján kerül megállapításra a CSED, illetve a GYED összege abban az esetben, ha megszületik a jelenleg még csak tervezett második gyermeke? Összeadódik ebben az esetben a munkaviszonyból és a vállalkozásból származó jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...szülő a gyermekgondozási díj folyósítása mellett korlátlan időtartamban végezhet munkát, így annak sincs akadálya, hogy egyéni vállalkozást indítson.Az egyéni vállalkozó jelenleg háromféle adózási mód közül választhat, mégpedig a vállalkozói jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Nevelőszülői GYED

Kérdés: Jogosult lesz nevelőszülői gyermekgondozási díjra az a személy, aki nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyában 2018. január 8-tól egy hároméves, majd 2019. november 4-től egy 2019. február 5-én született gyermeket vett nevelésbe? Az érintett személy 2014-től 2017. december 31-ig munkaviszonyban állt egy cégnél. Ha jogosult az ellátásra, akkor milyen összegre számíthat?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől az Eb-tv. 42/F. §-ában foglaltak szerint gyermekgondozási díjra jogosult a nevelőszülő, a nevelőszülői jogviszony fennállásának időtartama alatt a nevelt gyermekre tekintettel, ha a nevelőszülő a nevelt gyermek nevelésbe vételét megelőző két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Rokkantsági ellátáshoz szükséges biztosítási idő

Kérdés: A munkavégzésen túl milyen időket vesznek még figyelembe a rokkantsági ellátás megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] ...baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, csecsemőgondozási díj, a gyermekek otthongondozási díja, az örökbefogadói díj, gyermekgondozási díj, az ápolási díj, álláskeresési támogatás folyósításának az idejét, valamint a rokkantsági nyugdíj,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Melyek azok az időtartamok, amelyek jogosító időként beszámítanak a nők kedvezményes nyugdíjazásánál, amely életkorra tekintet nélkül 40 év munka után jár?
Részlet a válaszából: […] ...akeresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá esőjogviszonnyal, valamint b)terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozásisegélyben, gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerintivagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Egészségügyi ellátás és a jogviszony-ellenőrzés

Kérdés: Hová fordulhat az ingyenes orvosi ellátás érdekében az a magánszemély, aki az orvosnál tudta meg, hogy nem jogosult egészségügyi ellátásra, de erről semmilyen hivatalos értesítést nem kapott az egészségbiztosítási pénztártól?
Részlet a válaszából: […] ...ismegilleti őt az egészségügyi szolgáltatás.Ez utóbbiak körébe tartozik például, aki– táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben,gyermekgondozási díjban, baleseti táppénzben, baleseti járadékban,– saját jogán nyugdíjban, hozzátartozói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...a személy, akinek azálláskeresési járadék, munkanélküli-járadék, vállalkozói járadék folyósításátterhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozásisegély igénybevétele miatt szüneteltetik,e) a kiegészítő tevékenységet folytatónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Eltartott nagykorú állampolgárok egészségügyi ellátása

Kérdés: Pontosan mely eltartott magánszemélyeknek, és milyen összegben kell járulékot fizetniük annak érdekében, hogy jogosultak legyenek az egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...a 13. § szerint egészségügyi szolgáltatásra jogosultszemélyeken túl – az, akia) táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben,gyermekgondozási díjban, baleseti táppénzben, baleseti járadékban,b) a 14. § (3) bekezdése alapján saját jogán...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.
1
2