Vállalkozás folytatása szülés után

Kérdés: Mikor kezdhet el legkorábban dolgozni az ellátásai veszélyeztetése nélkül egy kozmetikus egyéni vállalkozó, aki várhatóan december végén fogja második gyermekét megszülni, jelenleg pedig az első gyermekével gyermekgondozási díjban részesül? Az első gyermek hamarosan betölti a 2. életévét, ekkor az anya GYES-t fog igényelni.
Részlet a válaszából: […] ...a szociális hozzájárulási adót megfizetni az előbbiekben részletezett minimum-járulékalap határa után, ha csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban és gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermekgondozási segélyben egyidejűleg részesül. Ez azt jelenti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 29.

Szülés a biztosítás megszűnése után

Kérdés: Jogosult lesz a második gyermek után CSED-re és GYED-re egy édesanya, akinek az első gyermeke 2016. szeptember végén lesz 2 éves, a GYED folyósításának ideje alatt a gyermek 15 hónapos korában, 2015. december 1-jén visszament dolgozni 8 órás munkaviszonyban, amely 2016. augusztus 31-én megszűnt, így most nem biztosított, és a szülés várható időpontja 2017. év áprilisa? Igényelhető GYES mellett az álláskeresési járadék?
Részlet a válaszából: […] ...megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot.A pénzbeli egészségbiztosítási ellátások, mint a csecsemőgondozási díj és a gyermekgondozási díj viszont biztosításhoz kötött ellátások.Csecsemőgondozási díjra az a biztosított jogosult, aki a szülést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

Egyszemélyes ügyvédi iroda tagjának szülése

Kérdés: Igényelhet-e TGYÁS-t és GYED-et egy egyszemélyes ügyvédi iroda ügyvédnője, aki várhatóan 2009 decemberében fog szülni, és továbbra is folytatja tevékenységét, de jövedelmet nem vesz ki? Kell-e a szülés után is fizetnie a járulékokat a minimálbér kétszerese után a személyes közreműködés miatt? Nem veszélyezteti-e ez az egészségbiztosítási ellátásait?
Részlet a válaszából: […] ...az ügyvédi tevékenységét a szüléstkövetően is tovább folytatni kívánó ügyvédnő sem terhességi-gyermekágyisegélyre, sem gyermekgondozási díjra nem lesz jogosult. A kötelezettségek szempontjából vizsgálva a kérdést azt kellmondanunk, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Eva hatálya alá tartozó társaság beltagjának szülése

Kérdés: Kell-e fizetni valamilyen járulékot egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság beltagja után abban az esetben, ha gyermeket szül, és igénybe veszi a társadalombiztosítási és a családtámogatási ellátásokat? Járulékköteles tevékenységnek minősül-e, ha a könyvelőiroda alkalmazottai a beltag regisztrációja alapján küldik be a havi bevallásokat? Járulékkötelesnek minősül-e a banki megbízások, illetve a szerződések aláírása?
Részlet a válaszából: […] ...minimális járulék fizetésére abban az időszakban, amikor – táppénzben, baleseti táppénzben, terhességi-gyermekágyisegélyben, gyermekgondozási díjban részesül, illetve– gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban,ápolási díjban részesül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Bt. beltagjának jogviszonya szülés esetén

Kérdés: Egy bt. beltagja heti 36 órát meghaladó munkaviszonya mellett a bt. ügyvezetője és a munkáltatói jogok gyakorlója. Tagi jövedelmet nem vesz fel. Az ügyvezető gyermeket vár, ezért jelenleg a főállású munkaviszonyából táppénzes állományban van, majd a szülést követően TGYÁS-ra, illetve GYED-re, majd GYES-re megy. Gyakorolhatja-e a bt.-ben továbbra is az ügyvezetői tisztségét, díjazás nélkül?
Részlet a válaszából: […] ...ideértve a hatósági engedélyhez kötött személyesenfolytatott keresőtevékenységet is – a terhességi-gyermekágyi segély, illetőlega gyermekgondozási díj folyósításának ideje alatt. Tehát a képviseletellátásáért nem is vehet fel az érintett beltag jövedelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Anyasági ellátásban részesülő beltag járulékai

Kérdés: A szülést követő 3 évben mikor, milyen összegű járulékfizetési kötelezettsége van a munkavégzésre kötelezett beltagnak? A bt.-nek van alkalmazottja, aki a tevékenységet folytatja.
Részlet a válaszából: […] ...feltételek fennállnak – terhességi-gyermekágyi segélyt (ezt már a szülés várható időpontját megelőző 28. naptól kaphatja), illetve gyermekgondozási díjat (gyedet) fog kapni. Ezek folyósítása tartama alatt a Tbj-tv. 28. §-ának (1) bekezdés a) pontja alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

Járulékfizetés GYÁS, GYED ideje alatt

Kérdés: Létezik-e olyan eset, amikor valaki egészségbiztosítási ellátást (GYÁS-t, GYED-et) kap, és ennek ideje alatt egyéni vagy társas vállalkozóként mégis járulékot kell fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási jogviszonyból fakadó, szülés esetén igénybe vehető terhességi-gyermekágyi segély és gyermekgondozási díj címén igénybe vehető társadalombiztosítási ellátások sajátja az, hogy a szülése miatt keresőképtelenné vált anya valamilyen pénzbeli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.