Ellátások második gyermek születésekor

Kérdés: Érdemes fellebbeznie, és ha igen, milyen indokkal annak az édesanyának, akinek a 2017. október 2-án született második gyermekére tekintettel igényelt csecsemőgondozási-díj-igényét elutasították? Az édesanya korábban szabadfoglalkozású megbízási szerződéses jogviszonyban állt 2015. július 31-ig, 2015. augusztus 3-tól táppénzben, majd azt követően első gyermeke születésére tekintettel terhességi--gyermekágyi segélyben és gyermekgondozási díjban részesült. A korábbi foglalkoztató tájékoztatása szerint rendelkezésre áll egy 2015. július 23-án kelt szakorvosi igazolvány, amely igazolja, hogy szükséges a munkavállaló táppénzes állományba vétele, de egy adminisztratív tévedés miatt a táppénz kezdő időpontja csak 2015. augusz-tus?3-a hétfő, pedig már 2015. július 24-től jogosult lehetett volna az ellátásra.
Részlet a válaszából: […] ...biztosítása a jogviszonya keretén belül akkor is fennáll, ha táppénzben, csecsemőgondozási díjban (terhességi-gyermekágyi segélyben), gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben részesül, amennyiben az ellátások folyósítását közvetlenül megelőző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

Szülés esetén járó ellátások

Kérdés: Valóban nem lesz jogosult ellátásra az a munkavállaló, akinek a jelenlegi szerződése de­cemberben lejár, és jelenleg öthetes kismama? Milyen lehetőségei vannak, hova fordulhat ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...is megszűnik, függetlenül attól, hogy terhes.A szüléssel kapcsolatos pénzbeli ellátások – mint a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj – elsősorban akkor illetik meg az anyát, ha biztosított, illetve bizonyos esetekben a biztosítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Ekhós dolgozó szülése

Kérdés: Jogosult lesz-e terhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re az a munkavállaló, aki az ekho szerinti adózást választotta, és 2010-ben szeretne szülni? A biztosított bejelentése a minimálbér alapján megtörtént, az a fölötti rész pedig ekhós.
Részlet a válaszából: […] ...biztosított. Tájékoztatása szerint, mintbiztosítottnak a bejelentése minimálbérrel történik. A terhességi-gyermekágyisegély és gyermekgondozási díj jogosultságát 2010. április 30-át követő szülésesetén a következők határozzák...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Szülés GYED, GYES ideje alatt, a határozott idejű szerződés lejárta után

Kérdés: A jelenlegi jogszabályok alapján 2010-ben vagy 2011-ben, a GYED vagy a GYES folyósítása alatt történő szülés esetén mely esetben lesz jogosult újabb terhességi-gyermekágyi segély, GYED folyósítására az a 2008. január 2-ától biztosított nő, akinek határozott idejű szerződése 2009. április 30-án lejár? Az első szülés várható időpontja 2008. szeptember 20. Terhességi-gyermekágyi segélyre és gyermekgondozási díjra is jogosult az illető, mert mindkét ellátásra való jogosultsága a biztosítása fennállása alatt kezdődött, és a jogosultsághoz szükséges további feltételekkel rendelkezik. Jogosult lesz-e az említett pénzbeli ellátásokra, ha a második szülés az álláskeresési támogatás folyósítása alatt történik, vagy jogosultságot csak abban az esetben szerez, ha újból munkaviszonyt létesít legalább 180 napra?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítása a határozott idejű szerződéselejártával, azaz 2009. április 30-ával megszűnik. A biztosítás megszűnésétkövetően, mint gyermekgondozási díjban részesülő, az egészségbiztosításiellátások közül egészségügyi szolgáltatásra válik jogosulttá....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Szüléshez kapcsolódó ellátások vállalkozói igazolvány visszaadása után

Kérdés: Főállású egyéni vállalkozó 2003. március 20-án szült. A szülés napjától terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, majd gyermekgondozási díjat folyósítottak részére. 2003. április 1-jén vállalkozói igazolványát visszaadta. (Vállalkozói tevékenysége 2000-ben kezdődött, és a szülésig fizette is a járulékokat.) Az anya 2005. február 28-án ismét szült. A szülést követően milyen pénzbeli ellátásokra lesz jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...a vállalkozóiigazolványát visszaadta, ezért a biztosítása megszűnt. Az az időtartam, amelyreterhességi-gyermekágyi segély, majd gyermekgondozási díj folyósítása történt,nem minősül biztosításban töltött időnek, csak ún. jogfenntartó idő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 31.

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: 0-2 éves korú gyermek örökbefogadása esetén jár-e anyasági támogatás az örökbe fogadó szülőnek, illetve milyen egyéb ellátásokra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...az Eb-tv.tartalmazza.Az anyasággal kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások akövetkezők:– terhességi-gyermekágyi segély,– gyermekgondozási díj,– gyermekápolási táppénz.Terhességi-gyermekágyi segélyA terhes vagy szülő nőt az Mt. szerint 24 hét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Anyasági ellátások

Kérdés: Mi a foglalkoztató teendője, és milyen ellátásra jogosult a munkavállaló abban az esetben, ha szülése után igénybe vette a TGYÁS-t, majd a GYED-et, amelynek lejárta előtt megszületett a második gyermeke?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak szabályait az Eb-tv. tartalmazza. A kérdéses esetben a kismama a gyermekgondozási díj ideje alatt szül, ezért egyidejűleg gyermekgondozási díjra, illetőleg terhességi-gyermekágyi segélyre is jogosult, de választása szerint csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.