Jogosultság álláskeresési járadékra

Kérdés: Jogosult álláskeresési járadékra az a személy, aki egy évet meghaladóan szakképzési munkaszerződéssel került foglalkoztatásra?
Részlet a válaszából: […] ...járó betegség,– a beteg gyermek ápolására igénybe vett táppén-zes állomány,– a csecsemőgondozási díj, örökbefogadói díj, a gyermekgondozási díj, a gyermekgondozást segítő ellátás folyósítása,– a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Rokkantsági ellátás megállapítása

Kérdés: Milyen időket vesznek figyelembe a rokkantsági ellátás megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] ...továbbá a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, álláskeresési támogatás folyósításának az idejét, valamint azt az időt, amely alatt a kérelmező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Családtámogatási ellátásban részesülők bejelentési kötelezettségei

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettségei vannak annak a személynek, aki valamilyen családtámogatási ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...megjelölt rendszeres pénzellátás valamelyikében részesül(rendszeres pénzellátás: a táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély, agyermekgondozási díj, az öregségi nyugdíj, a rokkantsági nyugdíj, arehabilitációs járadék, az öregségi járadék, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Álláskeresési járadékra való jogosultság idejének megállapítása

Kérdés: Az álláskeresési járadék jogosultsági idejének megállapításához az álláskereső utolsó négyéves munkaviszonyát veszik figyelembe. Ez a négy év a jogosultságtól visszafelé, tehát pl. 2006. augusztus 1-jétől 2002. augusztus 1-jéig, vagy 2006. augusztus 1-jétől 2002. január 1-jéig áll fenn?
Részlet a válaszából: […] ...járó betegség, c) a beteg gyermek ápolására igénybe vett táppénzesállomány,d) a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj,a gyermekgondozási segély folyósítása,e) rokkantsági és a baleseti rokkantsági nyugdíj, arendszeres...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 14.

Átmeneti járadék

Kérdés: Igényelhet-e átmeneti járadékot az a 2005 júliusában 57. életévét betöltő férfi, akinek táppénzjogosultsága 2005. július hóban lejár, és az OOSZI 50 százalékos munkaképesség-csökkentést állapított meg nála? Hogyan kell igényelni az ellátást, illetve mennyi az összege? Igényelheti-e majd az előrehozott öregségi nyugdíjat a 60. életéve betöltésekor (már jelenleg is rendelkezik 42 év szolgálati idővel)? Amennyiben a bíróságon megtámadja az 50 százalékos munkaképesség-csökkenésről szóló határozatot, a döntés megszületéséig jogosult-e az átmeneti járadékra, illetve ha a bíróságon munkaképesség-csökkenését magasabb mértékben állapítják meg, a későbbiekben a járadék és a nyugdíj közötti különbségre?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati idővelrendelkezik,– nem részesül munkanélküli-ellátásban, keresetkiegészítésben,táppénzben, baleseti táppénzben, gyermekgondozási díjban,– a rehabilitációs bizottság véleménye szerint egészségiállapotának megfelelő munkakör nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Főállású anyaság

Kérdés: Hol található a főállású anyaságra történő hivatkozás? Létezik-e ilyen fogalom, és milyen feltételei vannak? Kell-e a házastársnak (élettársnak) munkaviszonnyal rendelkeznie ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdésének i) pontjában megjelölt rendszeres pénzellátás (rendszeres pénzellátás: a táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, az öregségi nyugdíj, a rokkantsági nyugdíj, az öregségi járadék, a munkaképtelenségi járadék, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

50 százalékos rokkant ellátásai

Kérdés: Jogosult-e átmeneti járadékra az az 1951-ben született nő, aki az OOSZI orvosi bizottság szerint munkaképességét 50 százalékban elvesztette, és 38 év szolgálati idővel rendelkezik? A rehabilitációs bizottság szerint nem tudnak részére munkát biztosítani.
Részlet a válaszából: […] ...véleménye szerint legalább 50 százalék, munkanélküli-ellátásban, keresetkiegészítésben, táppénzben, baleseti táppénzben és gyermekgondozási díjban nem részesül.Az átmeneti járadék a munkaviszony megszüntetését követő naptól a jogosultra irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...ellátások igénybevételének időtartamára az a személy, akinek a munkanélküli-járadék folyósítását terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozási segély igénybevétele miatt szüneteltetik. Biztosított még az egyházi szolgálatot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati idővel rendelkezik, nem részesül munkanélküli-ellátásban, keresetkiegészítésben, táppénzben, baleseti táppénzben, gyermekgondozási díjban, a rehabilitációs bizottság véleménye szerint egészségi állapotának megfelelő munkakör nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.