TGYÁS- és GYED-jogosultság megszakított biztosítási jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult TGYÁS-ra, illetve GYED-re az a munkavállaló, aki iskolái befejezése után 2012. július 15-től 2013. január 31-ig szerződéses munkaviszonyban állt egy cégnél, ezután kilenc hónapig nem dolgozott, majd 2013. október 1-jétől újra munkába állt előző munkáltatójánál, és 2014. február 22-én ikergyermekeket szült?
Részlet a válaszából: […] ...és terhességi-gyermekágyi segélyre nem jogosult. Ebben az esetben a táppénzt követően az anya gyermekgondozási segélyt vehet igénybe.A gyermekgondozási díjra való jogosultság is biztosítási időhöz van kötve.A jogosultsági feltétel itt is a szülést megelőző két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

TGYÁS és GYED alapja

Kérdés:

Jogosult lesz terhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re az a dolgozó, aki 2013 januárjában fejezte be egyetemi tanulmányait, jelenlegi első munkahelyén 2013. november 1-jétől dolgozik, és szülésének várható időpontja 2014. június 15.? Amennyiben jogosult lesz az ellátásokra, mi lesz azok alapja? Ha 2014-ben veszélyeztetett terhesként táppénzre megy, mi lesz a táppénz alapja, és az hatással lesz-e a GYED összegére?

Részlet a válaszából: […] ...segély a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra járó ellátás, de legfeljebb a gyermek születését követő 168. napig jár.Gyermekgondozási díjra az a biztosított szülőanya jogosult, aki a szülést megelőző két éven belül 365 napi biztosításban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

TGYÁS- és GYED-jogosultság második gyermek szülése esetén

Kérdés: Jár-e terhességi-gyermekágyi segély, illetve GYED a második gyermek után, és ha igen, mi lesz az ellátások alapja annak a munkavállalónak az esetében, aki 2003. szeptember 15. óta dolgozik a munkáltatónál, 2011. január 27-től 2011. augusztus 23-ig táppénzben, 2011. augusztus 24-től 2012. február 7-ig TGYÁS-ban részesült, 2012. február 8-tól pedig GYED-et kap, amelyre 2013. augusztus 24-ig jogosult, és a szülés várható időpontja 2013. július hó? Az ellátások alapja a 2010. évi jövedelem alapján 5649 forint/nap volt.
Részlet a válaszából: […] ...segély összegének megállapításánál.A TGYÁS továbbra is a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra járó ellátás.Gyermekgondozási díjra is a biztosított szülő jogosult – a gyermeket szülő anya esetében –, ha rendelkezik a szülést megelőző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Szüléshez kapcsolódó ellátások

Kérdés: Mennyi ideig kaphat GYED-et az az édesanya, aki 2010. június 30-ig nappali tagozatos főiskolai hallgató volt, 2010. június 19-től jelenleg is munkaviszonyban áll, és szülésének várható ideje 2010. december 31.? Milyen ellátásokra, és meddig lesz jogosult, ha a szülést megelőzően táppénzes állományba kerül? Igénybe veheti-e a TGYÁS-t a szülést megelőzően 30 nappal anélkül, hogy bármilyen hátrány érné?
Részlet a válaszából: […] ...segély jogosultságához beszámít: abiztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyisegély, gyermekgondozási díj folyósításának időtartama, a közép- vagy felsőfokúoktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

TGYÁS és GYED irányadó időszaka

Kérdés: Mi lesz a TGYÁS és a GYED irányadó időszaka annak a munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, akinek a bejelentett havibére 100 000 forint, és 2004. november hóban fog szülni?
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj igénybevételére való jogosultságot az Eb-tv. rendelkezései szerint kell megállapítani.A terhes vagy szülő nőt az Mt. szerint 24 hét (168 nap) szülési szabadság illeti meg. Ezt úgy kell kiadni, hogy négy hét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.