A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

52 talált cikk a GYED , kiva , gyermekgondozási díj kifejezésre

52 cikk rendezése:

51. cikk / 52 Választási lehetőség GYED és GYES között

Kérdés: A keresőképtelen biztosított 60 százalékos mértékű táppénzben részesül, mivel nem rendelkezik két év folyamatos biztosítási idővel. Szülése esetén a terhességi-gyermekágyi segély mértéke 70 százalék. Milyen mértékű a terhességi-gyermekágyi segély lejártát követően igényelhető gyermekgondozási díj, vagy gyermekgondozási segélyt kell igénybe vennie?

Részlet a válaszából: […] ...segély mértéke valóban 70 százalék, annak ellenére, hogy a biztosított csak 60 százalékos mértékű táppénzre volt jogosult. A gyermekgondozási díj is a naptári napi átlagkereset 70 százaléka. A gyermekgondozási díjnak van havi felső határösszege, mely 2002....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

52. cikk / 52 Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?

Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. értelmében gyermekgondozási díjra jogosult: a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését – a gyermeket szülő anya esetén a szülést – megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt, a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYED X

kiva X

gyermekgondozási díj X

GYED GYES szülés társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…52 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

GYED ×

kiva ×

gyermekgondozási díj ×

és a(z)

ellátás – 48 cikkben

Art. – 46 cikkben

biztosítás – 43 cikkben

jogosultság – 40 cikkben

szülés – 36 cikkben

1% – 33 cikkben

jogviszony – 33 cikkben

táppénz – 32 cikkben

segély – 31 cikkben

szülő – 30 cikkben

GYES – 28 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 28 cikkben

szabadság – 26 cikkben

gyermek születése – 26 cikkben

jövedelem – 25 cikkben

biztosítási jogviszony – 25 cikkben

munkavállaló – 20 cikkben

foglalkoztató – 20 cikkben

gyermekgondozási segély – 20 cikkben

keresőtevékenység – 19 cikkben

minimálbér – 18 cikkben

GYÁS – 18 cikkben

munkaviszony – 18 cikkben

nyugdíj – 18 cikkben

szülési szabadság – 16 cikkben

kivét – 16 cikkben

TGYÁS – 16 cikkben

tag – 16 cikkben

csecsemőgondozási díj – 15 cikkben

ápolás – 15 cikkben

baleseti táppénz – 15 cikkben

baleset – 15 cikkben

biztosítási idő – 14 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 13 cikkben

választás – 13 cikkben

házastárs – 12 cikkben

kifizetőhely – 12 cikkben

kismama – 12 cikkben

taj – 12 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 12 cikkben

nyilatkozat – 12 cikkben

keresőképtelenség – 12 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 11 cikkben

öregségi nyugdíj – 10 cikkben

vállalkozó – 10 cikkben

nyugdíjjárulék – 10 cikkben

igazolás – 10 cikkben

járulékfizetés – 9 cikkben

GYED folyósítása – 9 cikkben

családtámogatás – 9 cikkben

gyám – 9 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 9 cikkben

eva – 9 cikkben

örökbe fogadó szülő – 8 cikkben

átlagkereset – 8 cikkben

pótlék – 8 cikkben

GYET – 8 cikkben

GYED összege – 8 cikkben

apa – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

biztosítás megszűnése – 8 cikkben

munkabér – 8 cikkben

bejelentés – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 8 cikkben

veszélyeztetett terhes – 7 cikkben

gyermekápolási táppénz – 7 cikkben

táppénz összege – 7 cikkben

családtámogatási ellátások – 7 cikkben

felső határ – 7 cikkben

szerzői jog – 7 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 7 cikkben

nagyszülő – 6 cikkben

igénybejelentés – 6 cikkben

irányadó időszak – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 6 cikkben

nevelőszülő – 6 cikkben

egyedülálló – 6 cikkben

ápolási díj – 6 cikkben

anyasági támogatás – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 6 cikkben

élettárs – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

GYED alapja – 6 cikkben

GYED-jogosultság – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

lakás – 5 cikkben

szünetelés – 5 cikkben

előleg – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

ellátások folyósítása – 5 cikkben

orvosi igazolás – 5 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat