GYED időtartama harmadik gyermek születése esetén

Kérdés: Mennyi ideig lesz jogosult GYED-re az a dolgozó, akinek a harmadik gyermeke 2010. június 2-án született, a szülési szabadságot 2010. május 11-től vette igénybe, ezért terhességi-gyermekágyi segélyben 2010. október 25-ig részesült, majd 2010. október 26-tól igényelte meg a GYED-et? A munkavállaló, aki 1996 januárjától biztosított, első gyermeke után 2006. február 11-től július 28-ig terhességi-gyermekágyi segélyben, majd 2006. július 29-től 2007. november 30-ig GYED-ben, második gyermeke után 2007. december 1-jétől 2008. május 13-ig TGYÁS-ban, 2008. május 14-től 2009. november 22-ig GYED-ben részesült, 2009. november 23-tól 2010. április 12-ig betegszabadságon, majd táppénzen volt, ezután pedig 2010. április 13-tól 2010. május 10-ig fizetett szabadságot vett igénybe.
Részlet a válaszából: […] ...május 1-jétől változott a gyermekgondozási díjfolyósítására vonatkozó rendelkezés. Az új szabályozás szerint agyermekgondozási díj a gyermeket szülő anya esetében a szülést megelőző 2 évenbelül megszerzett biztosításban töltött napoknak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.

TGYÁS és táppénz alapja

Kérdés: Mi lesz a 2010 márciusában születendő gyermek után járó terhességi-gyermekágyi segély alapja annak a dolgozónknak az esetében, aki 2007. január 1-jétől folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, 2007. szeptember 30-tól első szüléséig táppénzben, majd 2007. december 15-től terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, jelenleg GYED-et kap, és 2009. december 16-ától GYES-re jogosult, amelyet igénybe kíván venni? A dolgozó munkabére nem éri el a minimálbér kétszeresét. Mi lesz a táppénz alapja, ha a GYED lejártát követően nem igényli meg a GYES-t, hanem visszamegy dolgozni, és ezt követően keresőképtelen állományba kerül?
Részlet a válaszából: […] ...összegét a jogosultsága kezdőnapján érvényesszerződés szerinti jövedelme alapulvételével kell megállapítani.Ha a dolgozó a gyermekgondozási díj lejártát követően nemigényli a GYES-t, hanem visszamegy dolgozni, a munkáltatónak először a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Veszélyeztetett terhes munkavállaló ellátásai

Kérdés: A szabadság letelte után, vagy azonnal táppénzes állományba kerülhet-e az a kismama, akinek 2009. június 30-án lejárt a GYES-e, július 1-jén munkába állt, és a felgyülemlett szabadságát vette igénybe, de időközben kiderült, hogy ismét veszélyeztetett terhes? Milyen összeg lesz a táppénzének, a terhességi-gyermekágyi segélyének az alapja?
Részlet a válaszából: […] ...megelőző napig terjedőidőtartam. Tekintettel arra, hogy a kismamának azért nincs az irányadóidőszakon belül 180 napi jövedelme, mert gyermekgondozási díjban részesült(2008. január 1-jétől 2008. június 30-ig), a táppénze naptári napi összegét akorábban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Köztisztviselő szülése

Kérdés: Jogosult lesz-e táppénzre, TGYÁS-ra, illetve GYED-re az a köztisztviselő, aki 2009. március 1-jétől GYES ellátásban részesül egy beteg gyermek után, jelenleg terhes, és a szülés várható időpontja 2009. november 6.? A dolgozót 2006 nyara előtt határozott időtartamra foglalkoztatták, majd ekkor határozatlan státuszba nevezték ki, és az alábbi ellátásokat vette igénybe: 2006. szeptember 1-jétől 2006. október 17-ig táppénz, 2006. október 18-tól 2007. szeptember 18-ig GYED, 2007. szeptember 19-től 2009. február 28-ig ápolási díj. Írásban kell-e kérni a beteg gyermek 10 éves koráig, 2009. december 28-ig igényelt fizetés nélküli szabadság megszakítását? Ha jogosult táppénzre, mennyi ideig, és fel kell-e vennie a munkát az ellátás igénybevétele előtt? Amennyiben járnak a pénzbeli ellátások, azok alapja mely időszakból számítódik?
Részlet a válaszából: […] ...járulék alapját képezőjövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, mert ez esetben a ténylegesjövedelmet kell figyelembe venni.Gyermekgondozási díjra szintén jogosult lesz a dolgozó, mertbiztosított, és van a szülést megelőző két éven belül 180...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Ellátások alapja veszélyeztetett terhes anya szülése esetén

Kérdés: Egy anya 1999. szeptember 1-jétől dolgozik jelenlegi munkahelyén. Első gyermekével 2005. augusztus 28-tól 2006. február 11-ig terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, majd 2006. február 12-től 2007. augusztus 28-ig GYED-en volt. Az anya jelenleg ismét terhes, a második gyermek születésének várható ideje 2007. december 5. Veszélyeztetett terhessége miatt a kezelőorvos 2007. augusztus 29-től keresőképtelen állományba vette, ettől az időponttól a második gyermek születéséig az apa veszi igénybe a GYES-t. Jár-e az anya részére a 15 nap betegszabadság? Mi lesz a táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély és a GYED alapja? A dolgozó 2005. évi jövedelme, amely után a GYED megállapításra került, 1 260 686 forint. Kieső idő: 2005. február 2-től február 6-ig táppénz, 2005. augusztus 28-tól december 31-ig TGYÁS miatt. Kedvezőbb lenne-e, ha a szabadságot is igénybe venné a dolgozó, vagy az maradhat a későbbi időre?
Részlet a válaszából: […] ...az irányadó időszakban (2006. január 1-jétől 2007. augusztus 28-ig)180 naptári napi jövedelme, mert terhességi-gyermekágyi segélyben ésgyermekgondozási díjban részesült. Tehát a táppénz összegét a korábban folyósított GYED alapjátképező összeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Szülés GYED ideje alatt

Kérdés: Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj alapja annál a kismamánál, aki a gyermekgondozási díj folyósításának időtartama alatt ismételten szül? A kismama 1994-től folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, 2006. január 3-tól betegszabadságon volt (bér + betegszabadság összege 80 422 forint), 2006. január 24-től május 24-ig táppénzben részesült, 2006. május 25-től június 25-ig fizetett szabadságon volt (48 146 forint), 2006. június 26-tól augusztus 4-ig táppénzben, augusztus 5-től 2007. január 19-ig TGYÁS-ban, majd január 20-tól GYED-ben részesült, és 2007. június 28-án ismételten szült.
Részlet a válaszából: […] ...arra, hogy az anya gyermekgondozási díjbanrészesül, ezért elsősorban választási lehetősége van, hogy melyik ellátástkívánja igénybe venni, a GYED-et, vagy a terhességi-gyermekágyi segélyt.Ha az anya a terhességi-gyermekágyi segélyt kívánja igénybevenni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.

Ellátások GYES melletti munkavégzés esetén

Kérdés: Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj alapja az alábbi esetben? Egy munkavállaló 2002. január 25-étől áll munkaviszonyban egy cégnél, ahol gyermekgondozási segély igénybevétele miatt 2006. augusztus 12-étől 2007. augusztus 11-éig fizetés nélküli szabadságot igényelt. A dolgozó a GYES folyósítása mellett 2006. augusztus 12-étől egy másik munkáltatónál munkaviszonyt létesített, majd 2007. február 2-ától ismételt terhessége miatt keresőképtelen állományba került. A GYES folyósítása melletti jogviszonyában a 15 nap betegszabadság lejártát követően 174 napig, azaz 2007. augusztus 15-éig jogosult táppénzre. A további keresőképtelenség időtartamára melyik jogviszonyból jogosult ellátásra, mi lesz az ellátás alapja?
Részlet a válaszából: […] ...venni.Nem hagyható azonban figyelmen kívül az a törvényirendelkezés, hogy a pénzbeli ellátások (táppénz, terhességi-gyermekágyi segély,gyermekgondozási díj) összegének megállapításánál jövedelemként azt az összegetkell figyelembe venni, amely után a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

TGYÁS és GYED várható összege

Kérdés: Mennyi lenne a TGYÁS és a GYED várható összege annak a 2005 áprilisában szült nőnek az esetében, aki újabb gyermeket szeretne, ha a két szülés között nem menne vissza dolgozni, illetve ha visszamenne 180 napra? Az ellátásokat az első gyermek születésekor 325 ezer forint összegű bruttó fizetés alapján állapították meg, amely időközben 345 ezer forintra emelkedett.
Részlet a válaszából: […] ...napibiztosítási időbe be kell számítani a biztosítás megszűnését követő táppénz,baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj idejét,illetve a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnélhosszabb ideig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

TGYÁS és GYED összegének megállapítása

Kérdés: Milyen jövedelem alapulvételével kell megállapítani az ellátások összegét annak a 2001. december 1-jétől munkaviszonyban álló nőnek, aki szülése miatt 2004. szeptember 11-étől 2005. május 25-éig terhességi-gyermekágyi segélyben, majd május 26-ától jelenleg is gyermekgondozási díjban részesül? Szerződés szerinti munkabére 65 000 Ft/hó. A biztosított betegsége miatt 2004. február 11-étől március 2-áig betegszabadság címén távolléti díjban, majd augusztus 11-éig táppénzben részesült. Ezt követően 2004. augusztus 12-étől szeptember 10-éig fizetett szabadságát vette igénybe. A szabadság időtartamára elszámolt jövedelme összesen 65 000 forint (augusztusra 41 364 forint, szeptemberre 23 636 forint) volt.
Részlet a válaszából: […] ...segély napi összege: 1495,89forint. (65 000 x 12 = 780 000 forint : 365 = 2136,98 forint, melynek a 70százaléka 1495,89 forint.)A gyermekgondozási díj összegének kiszámításához az irányadóidőszak a 2004. január 1-jétől 2005. május 25-éig terjedő időtartam...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

GYED alapja

Kérdés: Mi lesz a GYED alapja annál a 2003. szeptember 27-én szült kismamánál, aki 2003. február 22-től 2003. augusztus 23-ig táppénzben részesült, 2003. januárban 92 806 forint, februárban 43 963 forint rendszeres jövedelmet, 2003. májusban 7675 forint jutalmat kapott? 2003. augusztus 24-től 2004. február 7-ig TGYÁS-t, 2004. február 8-tól GYED-et igényelt.
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. rendelkezése szerint a kétévesnél fiatalabb gyermeket gondozó anyának gyermekgondozási díj (GYED) jár, ha a gyermek születése napján biztosítási jogviszonyban áll, és a szülést megelőző két évben legalább 180 napi biztosítási idővel rendelkezik, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.