1. cikk / 17 CSED-, GYED-jogosultság
2. cikk / 17 Szülés egyéni vállalkozás szünetelése alatt
3. cikk / 17 Ellátások koraszülött gyermek esetén
4. cikk / 17 Második gyermek szülése
5. cikk / 17 Ellátások többes jogviszony esetén
6. cikk / 17 Táppénz több munkaviszony esetén
7. cikk / 17 GYED-ben részesülő apa munkavégzése
8. cikk / 17 Gyermek születésekor járó pótszabadság
Jogosult az 5 nap "apaszabadságra", illetve a gyermek után járó 2 nap pótszabadságra az a munkavállaló, akinek gyermeke született élettársától, akivel sem az állandó, sem az ideiglenes lakcíme nem egyezik meg, de együtt élnek albérletben? A gyermek születésekor nem került az apa nevére, valószínűleg nem tudták még elintézni az apaságot elismerő nyilatkozatot.
9. cikk / 17 Készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállaló betegszabadsága
10. cikk / 17 Eva hatálya alá tartozó bt. GYES-en lévő beltagja
Kell-e jövedelmet kivennie, illetve kell-e járulékot fizetni egy eva hatálya alá tartozó, bevételi nyilvántartást vezető betéti társaság beltagja után, aki harmadik gyermeke születése miatt jelenleg GYES-en van? Főállású munkahelyén tanárnőként dolgozik, de a társaságban ő végzi a munkát. Elég ha a kiállított számlák után befizeti az evát? Amennyiben kell jövedelmet kivennie, azt minden hónapban meg kell-e tennie, vagy elég egyszer egy évben? A beltag a társaságban fordítási munkát végez saját otthonában. Dolgozhat-e továbbra is a társaságban, ha a GYES letelte után főállású anya szeretne lenni? Milyen közterheket kell megfizetnie, illetve milyen jövedelmet kell felvennie ebben az esetben?