Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] A szülés esetén járó, illetve igényelhető ellátásokkalkapcsolatos kérdések nagy számára tekintettel az alábbiakban átfogó, teljeskörű ismertetést adunk a témáról.Terhességi-gyermekágyi segélyKi jogosult a terhességi-gyermekágyi segélyre? A terhességi-gyermekágyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Anyasági ellátások

Kérdés: Mi a foglalkoztató teendője, és milyen ellátásra jogosult a munkavállaló abban az esetben, ha szülése után igénybe vette a TGYÁS-t, majd a GYED-et, amelynek lejárta előtt megszületett a második gyermeke?
Részlet a válaszából: […] ...sem lehet több a szülés napjától eltelt 168 napnál.A kétévesnél fiatalabb gyermeket gondozó anyának gyermekgondozási díj jár, ha a gyermek születése napján biztosítási jogviszonyban áll, és a szülést megelőző két évben legalább 180 napi biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.

Munkáltatói teendők szülés esetén

Kérdés: Milyen adatszolgáltatási és járulékfizetési kötelezettségei vannak annak a társadalombiztosítási kifizetőhellyel nem rendelkező kft.-nek, amelynek egyik munkavállalója várandós?
Részlet a válaszából: […] ...vételt igazoló orvosi igazolás is szükséges. A szülést kórházi igazolással kell igazolni. Ha a szülés nem kórházban történt, a gyermek születését anyakönyvi kivonattal kell igazolni.A szülési szabadságnak megfelelő időtartamra – 24 hét –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.

Foglalkoztatói teendők szülés esetén

Kérdés: Mikor, mi a teendője annak a kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztatónak, akinek munkavállalója gyermeket vár? Hogyan kell megállapítani a szülési szabadságot, mit, mikor és hogyan kell jelenteni az APEH-nak, illetve a társadalombiztosítási szerveknek? Hogyan és milyen jövedelem alapján kell megállapítani az ellátás igénybevétele miatt elmaradt szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...okból nem veszi terhesállományba a szülni készülő nőt, a szülési szabadság és a terhességi-gyermekágyi segély folyósítása a gyermek születésének napjától kezdődik. Nem kifizetőhelyi foglalkoztató esetében a terhességi-gyermekágyi segélyt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: Egy női munkavállalónk – 180 nap munkaviszonnyal rendelkezik – gyermeket fogadott örökbe. A gyermeket születése után a kórházból azonnal hazavitte. Milyen juttatásban részesülhet és mely időponttól? Mik a munkáltató kötelezettségei, illetve mi a munkavállaló teendője ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek örökbefogadását jogerősen engedélyezzék [Cst. 29. § (1) bekezdésének b) pontja]. Az anyasági támogatás összege azonos a gyermek születésének időpontjában érvényes öregségi nyugdíj legkisebb összegének 225 százalékával, ez 2003. január 1-jét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.