GYÁP-jogosultság

Kérdés: Jogosult lesz mindkét munkahelyén GYÁP-ra az a munkavállaló, aki határozott időre szóló munkaszerződéssel, napi 8 órás munkaidőben dolgozott 2013. október 1-jétől 2015. március 31-ig, majd a határozott idő lejárta után két 4 órás munkaviszonyt létesített 2015. április 1-jétől, illetve 2015. május 4-től, és 2015. május 7-től gyermeke betegsége miatt gyermekápolási táppénzt igényelt?
Részlet a válaszából: […] Ebben az esetben egyidejűleg fennálló két munka­viszonyról van szó, az pedig nem vitás, hogy a munkavállaló mindkét munkahelyén biztosított. Táppénzre jogosult, mert a biztosítás tartama alatt vált kereső­képtelenné, tehát pénzbeli egészségbiztosítási járulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

Felmondási tilalom ikergyermekek esetén

Kérdés: Ikergyermekek esetében is csak a gyermekek hároméves koráig tart-e a felmondási tilalom abban az esetben, ha a GYES-t a gyermekek tankötelessé válásáig folyósítják és az ellátás ideje alatt nem történik munkavégzés? Visszahívhatja-e a munkáltató ebben az esetben a munkavállalót dolgozni, vagy csak a GYES lejártát követően? Ha a munkáltató felmond a munkavállalónak, a végkielégítés számításánál figyelembe kell-e venni a fizetés nélküli szabadság időtartamát? A dolgozó 11 éve áll munkaviszonyban a cégnél, szült egy gyermeket, majd azt követően ikergyermekeket. Ezek az évek is beszámítandók a végkielégítés számításánál?
Részlet a válaszából: […] ...üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedésmiatti keresőképtelenség, legfeljebb azonban a betegszabadság lejártát követőegy év, – a gyermekápolási táppénz időtartama, – az emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelés, aterhesség, a szülést követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Táppénz időtartama

Kérdés: Mennyi ideig jogosult táppénzre az a munkavállaló, akinek határozott idejű munkaviszonya 2009. április 1-jétől 2010. december 31-ig tart, baleseti táppénzt kapott 2009. április 2-től április 17-ig, betegszabadságon volt 2009. július 1-jétől július 15-ig, majd táppénzben részesült 2009. július 16-tól 2009. augusztus 7-ig, ismét betegszabadságon volt 2010. január 11-től január 31-ig, táppénzt kapott 2010. február 1-jétől február 10-ig, 2010. február 24-től március 12-ig ismét táppénzben részesült, majd március 29-től április 2-ig kórházban volt, és április 3-tól jelenleg is keresőképtelen beteg?
Részlet a válaszából: […] ...akeresőképtelensége első napját megelőző egy éven belül már táppénzbenrészesült. Nem előzmény a betegszabadság időtartama, a gyermekápolási táppénzideje, a balesetitáppénz-folyósítás időtartama, a közegészségügyi okbólfoglalkozástól eltiltás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

GYÁP igénybevétele GYES folyósítása mellett

Kérdés: Jogosult-e a GYÁP igénybevételére az a 2000. január 1-jétől munkaviszonyban álló dolgozó, aki 2002. november 5-én szült, a szülés napjától terhességi-gyermekágyi segélyt, annak lejártát követően gyermekgondozási díjat, majd gyermekgondozási segélyt vett igénybe, a gyermekgondozási segély folyósítása mellett 2005. október 1-jétől napi 4 órában visszament dolgozni, és 2005. október 7-től 19-ig gyermeke betegsége miatt keresőképtelen volt?
Részlet a válaszából: […] ...tudja ellátni, aki tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermekétápolja.Ebből az általános szabályból levezetve tehát a dolgozójogosult a gyermekápolási táppénzre. Itt az a kérdés, hogy a keresőképtelenségteljes időtartamára, vagy attól rövidebb időtartamra.A GYES...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.