Szakszervezeti tagdíj

Kérdés: Melyek azok a foglalkoztatási jogviszonyok, amelyekben nincs lehetőség 2024. január elsejétől a munkáltatói levonás útján teljesíteni a szakszervezetitagdíj-fizetési kötelezettséget, és kik azok a munkavállalók, akik számára a lehetőség továbbra is megmarad, és a törvény hatálybalépésével is munkáltatói levonással tesznek eleget az érdekképviseletitagdíj-fizetésnek?
Részlet a válaszából: […] ...a szakszervezeti tagdíj munkáltatói levonás útján való rendezésének korlátozása nem tekinthető teljesen előzmény nélkülinek a hazai gyakorlatban.2012. januárban a Belügyminisztérium a Független Rendőr Szakszervezet tagjaira irányulóan a szakszervezeti tagdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Határozott idejű munkaviszony megszűnése ellátás folyósítása alatt

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhelyet működtető annak a munkavállalónak az esetében, aki határozott időre létrejött munkaviszonyának tartama alatt csecsemőgondozási díjra vált jogosulttá, melyet a kifizetőhely meg is állapított részére, a pénzbeli ellátás folyósítása alatt történt munkaviszony megszűnésekor azonban semmilyen igazolást nem állítottak ki az ellátásról?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásaiban passzív jogon részesülő foglalkoztatottak esetében az igazolások kiadása mégsem teljesül automatikusan.Munkáltatói gyakorlat, hogy a passzív jogon az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásában részesülő személyek esetében az igazolások kiadása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Azonos helyiségben működő munkáltatók munkavállalói

Kérdés: Dolgozhatnak-e 4-4 órás részmunkaidőben a munkavállalók egy zrt.-ben és egy kft.-ben, amelyek egymást kiegészítő szolgáltatást nyújtanak, és egy helyiségben működnek? Beleköthet-e egy munkaügyi ellenőr abba, hogy a munkavállaló az adott pillanatban éppen melyik cégben végzi a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...állnak.A különböző munkáltatókkal jogviszonyban álló munkavállalókegy helyiségben történő egyidejű foglalkoztatása adott esetben gyakorlatilag amunkáltatók és a munkavállalók közötti munkajogi jogvita esetlegeskeletkeztetésére szolgáltathat lehetőséget,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.