Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...jogi szerződés alapján történő munkavégzés [Gt. 91. § (2) bekezdés].Nézzük meg, hogyan alkalmazandók ezek a rendelkezések a gyakorlatban, mit jelent ez a kültag foglalkoztatására és közterheire vonatkozóan.A személyes közreműködés azt jelenti, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Munkavégzés TGYÁS és GYED mellett

Kérdés: Besegíthet-e hetente pár órában díjazás nélkül a férje családjának a tulajdonában lévő gyógyszertárban az a gyógyszerész, aki jelenleg TGYÁS-ban részesül, és igénybe szeretné venni a GYED-et is? A kismama akkor dolgozna, amikor a férje már otthon van, és tud vigyázni a gyermekre.
Részlet a válaszából: […] ...rokoni kapcsolatra. A munkatársak, lakótársak,barátok, ismerősök közötti kölcsönös és ellenszolgáltatás nélküli szívességekgyakorlata is indokolhatja, hogy a bíróság a korábbiakkal azonos súlyúkötelezettség megbízottkénti elvállalását a felek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Munkahelyi alkoholfogyasztás

Kérdés: Milyen szankciókkal élhet a munkáltató a rendszeresen alkoholt fogyasztó alkalmazottakkal szemben? Elfogadható megoldás-e az átmeneti munkabércsökkentés?
Részlet a válaszából: […] ...szankciókat a kollektív szerződésnek kelltartalmaznia.A törvény az alkalmazható szankciók fajtáit nem határozzameg. A kialakult gyakorlat alapján ismert szankciók körébe tartozik a másmunkakörbe, munkahelyre történő áthelyezés, jutalomból kizárás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.