Mezőgazdasági őstermelő számlája

Kérdés: Keletkezik járulékfizetési kötelezettsége a számlát befogadónak abban az esetben, ha egy mezőgazdasági őstermelő állított ki számlát talajmunkák végzéséről egy másik mezőgazdasági őstermelő részére? Bevételként kell elszámolni a számla összegét a szolgáltatást végző őstermelőnél?
Részlet a válaszából: […] ...keletkezett.Így a kifizetőnek az említett jogszabályi helyben foglaltak szerint el kell bírálni a biztosítási kötelezettséget.Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy amennyiben a vállalkozási díjból származó havi jövedelem eléri a minimálbér (149 000 forint)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Bíróság által megítélt összegek

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége van a munkáltatónak a munkáltató által jogellenesen megszüntetett munkaviszonyra tekintettel a munkaügyi bíróság által megítélt elmaradt munkabér, felmentési bér és végkielégítés összege után? Mit kell levonni a munkavállalótól ebben az esetben? A munkavállaló az azonnali hatályú felmondást követően igénybe vette a nők 40 év jogosultságára tekintettel járó öregségi nyugdíjat, tehát az ítélet hozatalakor a munkavállaló már részesül ebben az ellátásban. Befolyásolja az ítélet a már megállapított nyugellátás összegét? Van valamilyen bejelentési, illetve adatszolgáltatási kötelezettsége a munkáltatónak a nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz?
Részlet a válaszából: […] ...alap kezeléséért felelős nyugdíj-biztosítási szerv (ONYF) részére. Az Art. idézett szabálya és az adatszolgáltatás gyakorlati szabályait tartalmazó 424/2012. Korm. rendelet értelmében a nyugdíj-biztosítási alap kezeléséért felelős...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

Hallgatói munkadíj

Kérdés:

Milyen járulék-, illetve adókötelezettség terheli a munkáltatót és a hallgatót a havi 65 000 forint összegű hallgatói munkadíj után? Vonatkozik rá a 25 év alattiak kedvezménye?

Részlet a válaszából: […] ...hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát:a) a képzési program keretében, illetve a képzés részeként megszervezett szakmai gyakorlat vagy gyakorlati képzés során az intézményben, az intézmény által alapított gazdálkodó szervezetben vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Román állampolgárságú tanulóval kötött tanulószerződés

Kérdés: Milyen kötelezettségei és feladatai vannak a foglalkoztatónak, ha egy román állampolgárságú, 19 éves fiatallal köt tanulószerződést?
Részlet a válaszából: […] ...azSzak-tv. 44. §-ának (2) bekezdése szerinti pénzbeli juttatás, illetve aszorgalmi idő befejezését követő összefüggő szakmai gyakorlat időtartamára azSzak-tv. 48. §-ának (1) bekezdése alapján kifizetett díjazás legfeljebb akötelező legkisebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkástanuló utáni közterhek

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége van a foglalkoztatónak a tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkástanuló esetében, ha az iskola határozza meg minden hónapban a tanuló tanulmányi átlaga alapján az összeget, mely az egyik esetben havi 7000 forint, a másik esetben pedig havi 500 forint?
Részlet a válaszából: […] ...tanuló pénzbeli juttatásának legkisebb összegét a szakképzési évfolyam első félévére (függetlenül az elméleti, illetőleg a gyakorlati képzési napok számától) a kötelező legkisebb munkabér 15 százalékában – ez a jelenleg érvényes minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Tanulószerződés alapján kifizetett ösztöndíj

Kérdés: Tanulószerződés esetében az ösztöndíj mértéke:- a minimálbér 10 százaléka a Szak-tv. szerint,- az adóterhet nem viselő járandóság mértéke a minimálbér 6 százaléka.Ugyanez vonatkozik a nyári szakmai gyakorlatra is? A jogszabály módosítja a tanulószerződéseket, vagy át kell írni azokat?
Részlet a válaszából: […] ...azaz havi 15 ezer forint. Az ezt meghaladó rész pedig egyéb jövedelemnek minősül.A tanulószerződéssel nem rendelkező diák nyári gyakorlatára fizetendő összeg teljes egészében egyéb jövedelem, ami után a kifizetőnek – biztosítási kötelezettség hiányában –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Szakképző iskolai hallgató foglalkoztatása

Kérdés: Szakképző iskolai hallgató gyakorlati képzése esetén milyen bejelentési kötelezettsége van a munkáltatónak, illetve mely hatóságok felé, milyen nyomtatványon kell a bejelentést megtenni? A csoportos gyakorlati képzés hány főre vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...gazdálkodó szervezetnél történő gyakorlati képzésére a Szak-tv. 19. §-ában meghatározott együttműködési megállapodás, illetve ugyanezen törvény 27. §-ában meghatározott tanulószerződés alapján kerülhet sor.Az együttműködési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?
Részlet a válaszából: […] ...(társadalombiztosítási járulék, egyéni járulék, százalékos eho, tételes eho).A kérdésben szereplő téma népszerűsége, valamint a gyakorlati munka megkönnyítése érdekében bemutatunk két hatályos APEH-iránymutatást:1998/23. APEH-iránymutatása szellemi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Nyári szakmai gyakorlaton lévő diák utáni járulékfizetés

Kérdés: Nyári szakmai gyakorlaton lévő diák 15 000 forint/hó díjazást kap. Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik?
Részlet a válaszából: […] ...azt kell tisztázni, hogy a gyakorlati képzésre tanulószerződés alapján kerül-e sor, vagy nem.A tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló a képzési idő tartama alatt biztosított, díjazása pedig járulékalapot képező jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.