Cégkapu

Kérdés: Hogyan érinti a cégkapu kötelező használata a foglalkoztatáshoz kapcsolódó bevallások beküldését?
Részlet a válaszából: […] ...úgy kell tekinteni, hogy az az adózótól származik, a cégkapun dokumentumot fogadó személy pedig átvételre jogosultnak minősül.Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy ha az a személy, akinek az ún. cégkapumegbízott az adózó cégkapujához hozzáférést biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Adatvédelmi előírások a könyvelő, bérszámfejtő cégeknél

Kérdés: Milyen módon érinti a GDPR bevezetése a könyveléssel, bérszámfejtéssel foglalkozó vállalkozásokat? Milyen intézkedéseket kell megtenniük ezeknek a cégeknek annak érdekében, hogy megfeleljenek az adatvédelmi előírásoknak?
Részlet a válaszából: […] ...és adóazonosító jelük; privát telefonszámuk és e-mail-címük; arcképmásuk, hangjuk vagy éppen a kézjegyük. Személyes adat a gyakorlatban mind a fix, mind a dinamikus IP-cím is, miután közvetett módon, egyéb adatokkal összekapcsolva, mint pl. a rögzített dátum...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének átvállalása

Kérdés: Átvállalhatja az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetését egy betéti társaság a kültagja helyett, aki a társaságban csak alkalmanként végez munkát 0 forintos megbízási díj ellenében, így nem keletkezik biztosítási kötelezettsége, és más jogcímen sem biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...járulék fizetését – annak hozzájárulásával, illetve az adóhatóság jóváhagyásával – más személy vagy szerv is teljesítheti.Ez a gyakorlatban úgy valósítható meg, hogy az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése érdekében rendszeresített T1011-es lap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

Romániai munkaviszony beszámítása köztisztviselő besorolásánál

Kérdés: Figyelembe vehető-e a közszolgálati jogviszonyban ügykezelő munkakörben foglalkoztatott személy besorolásánál a Romániában eltöltött munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...társasági vagy egyéni cégtagjaként végzett tevékenység, valamint az ügyvédi és az egyéni vállalkozóitevékenység.Az ítélkezési gyakorlat több eseti döntés keretébenvizsgálta a besorolás, valamint a jubileumi jutalom szempontjából ajogviszonyba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Munkavállaló büntethetősége munkaügyi ellenőrzéskor

Kérdés: Büntethető-e a munkavállaló egy munkaügyi ellenőrzés során?
Részlet a válaszából: […] ...ezzel adott esetben büntetőjogi konzekvenciátis generálhat, hiszen hamis tanúzással is megvádolhatják. Abban az esetben,amikor a dolgozó gyakorlatilag megtagadja a tanúvallomást az adott ügyben, ahatóságnak valóban van lehetősége bírságolni magát a tanút,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Izraeli-magyar kettős állampolgár biztosítási jogállása

Kérdés: Helyesen jártunk-e el akkor, amikor nem fizettünk társadalombiztosítási járulékot egy izraeli-magyar tulajdonban lévő kft. munkaviszonyban álló izraeli ügyvezetője után? Az ügyvezető magyar állampolgársággal is rendelkezik, de Magyarországon évi 183 napnál kevesebbet tartózkodik.
Részlet a válaszából: […] ...célszerű önellenőrzéssel bevallani és megfizetni. Tekintettel arra, hogy a külföldi személyek Magyarországon történő foglalkoztatása a gyakorlatban nagyon sok gondot okoz, az e témában megjelent APEH iránymutatást az alábbiakban szó szerint idézzük."2002/32....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.