Foglalkoztatásfelügyeleti ellenőrzés

Kérdés: Kell előzetes értesítést küldenie a munkaügyi felügyeletnek abban az esetben, ha ellenőrzést kíván tartani egy cégnél, vagy bármikor megtehetik ezt, akár teljesen váratlanul is?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a foglalkoztatásfelügyeleti hatóság a közérdek védelmében akármikor ellenőrizhesse a munkáltató foglalkoztatáspolitikáját és gyakorlatát. Kijelenthető, hogy mindez annak érdekében történik, hogy se a munkavállalók, se a fogyasztók, illetve más ügyfelek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.

Munkavállaló terhessége

Kérdés: Terhességének mely stádiumában köteles a munkavállaló tájékoztatni a munkáltatót állapotáról? A terhesség igazolásaként kérhető-e és elegendő-e a terhességi kiskönyv felmutatása? Kérheti-e a munkáltató, illetve kötelezheti-e a munkavállalót, hogy a beosztásából adódó munkafolyamatokat és tapasztalatokat írásban dokumentáltan adja át a munkáltatónak, segítségként az utánpótlás felkészítéséhez?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló az Mt. 3. §-ában foglaltrendelkezések értelmében köteles a munkáltatót tájékoztatni. Az állandó ítélkezési gyakorlat értelmében az együttműködésikötelezettség, illetve a jóhiszeműség, tisztesség követelményeinek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.