Munkavállalónak juttatott szemüveg

Kérdés: Köteles a munkáltató szemüveget biztosítani a képernyő előtt dolgozó munkavállalója részére? Ha igen, milyen költségei vannak ennek a juttatásnak? Adható a szemüvegjuttatás a cafeteria keretein belül?
Részlet a válaszából: […] ...keretében a szakmai képzési követelmények teljesülése során, továbbá a tanulószerződés alapján, a hallgatói jogviszonyban a gyakorlati képzés során, az elítéltként vagy egyéb jogcímen fogva tartottként végzett munka, a szabálysértési eljárás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Külföldön tanuló diák szakmai gyakorlata

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy magyar állampolgárságú egyetemi hallgató egybefüggő 8 hetes szakmai gyakorlati ideje alatt abban az esetben, ha állami ösztöndíjjal egy angol egyetemen tanul? Meg kell fizetni a hallgatói díjminimumot ebben az esetben? A tanuló angol tajszámmal rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...kérdéssel összefüggésben érdemes áttekinteni a diákok – ezen belül a főiskolai és egyetemi hallgatók – nyári szakmai gyakorlatára vonatkozó általános szabályokat.A Felsőokt-tv. 44. §-a értelmében a képzési program keretében, illetve a képzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Cafeteria 2019

Kérdés: Milyen juttatások adhatók a cafeteria keretében, illetve milyen közterheket kell megfizetni az egyes juttatások után 2019-ben?
Részlet a válaszából: […] ...a kiegészítő önsegélyező szolgáltatásra – befizetett összeg;– a munkáltató által szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai gyakorlaton lévő hallgató, duális képzésben hallgatói munkaszerződés alapján részt vevő hallgató részére azonos feltételekkel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Alapítványi iskola tandíja

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató akkor, amikor több dolgozója esetében – a Köznev-tv. 89. §-ának (5) bekezdésére hivatkozással – adómentes juttatásként számolja el az alapítványi iskolába járó gyermekeik havi tandíját, amelynek fizetését átvállalták a munkavállalóktól?
Részlet a válaszából: […] ...köznevelési szolgáltatásokon kívüli egyéb foglalkozások,– az alapfokú művészetoktatásban a heti hat tan-órai foglalkozás a főtárgy gyakorlatának és elméletének elsajátításához, valamint tanévenkénti egy meghallgatás és egy művészi előadás, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Keresőképtelen munkavállalók természetbeni juttatásai

Kérdés: Kell-e személyi jövedelemadót, illetve társadalombiztosítási járulékot fizetni abban az esetben, ha a cég belső szabályzata szerint a keresőképtelen állományban lévő dolgozók is megkapják a melegétel-utalványt?
Részlet a válaszából: […] ...meg nemhaladó része; e rendelkezés alkalmazásában a munkavállalóval esik egy tekintetalá a szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai gyakorlatának ideje alatt ahallgató, valamint – ha volt munkáltatója (annak jogutódja) nyújtja részére eszolgáltatást – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Részmunkaidős munkavállaló étkezési jegye

Kérdés: Jogosult-e étkezési utalványra egy négyórás részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló? A teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi 6000 forintos étkezési utalványt kapnak.
Részlet a válaszából: […] ...meg nem haladó része; e rendelkezésalkalmazásában a munkavállalóval esik egy tekintet alá a szakképző iskolaitanuló, kötelező szakmai gyakorlatának ideje alatt a hallgató, valamint – havolt munkáltatója (annak jogutódja) nyújtja részére e szolgáltatást –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló közeli hozzátartozója, – az elhunyt munkavállaló közeli hozzátartozója, – szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai gyakorlatánakideje alatt a hallgató, – volt munkáltató vagy annak jogutódja a juttató, anyugdíjban részesülő magánszemély és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Csekély értékű ajándék

Kérdés: Adhat-e egy évben három alkalommal csekély értékű ajándékot egy munkáltató annak a munkavállalónak, aki év közben lépett be? Kell-e valamilyen igazolást kérnie az adómentes juttatásokról az új munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...közeli hozzátartozójának, az elhunytmunkavállaló közeli hozzátartozójának, valamint a szakképző iskolai tanulónak,kötelező szakmai gyakorlatának ideje alatt a hallgatónak, továbbá – ha a voltmunkáltató vagy annak jogutódja a juttató – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Adómentes ajándékutalvány elszámolása

Kérdés: Egy cég 2007 decemberében 3x6550 forint értékű ajándékutalványt adott három dolgozónak és családtagjainak. Össze lehet-e vonni az egy évben engedélyezett három alkalmat, és egyszerre odaadni az adómentes értéket, vagy három különböző időpontra szóló átadást kell dokumentálni?
Részlet a válaszából: […] ...hozzátartozójának, – az elhunyt munkavállaló közeli hozzátartozójának, valamint– a szakképző iskolai tanulónak, kötelező szakmaigyakorlatának ideje alatt a hallgatónak, továbbá – ha a volt munkáltató vagyannak jogutódja a juttató – – a nyugdíjban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.