Ellátások két munkaviszony esetén

Kérdés: Jogosult mindkét munkaviszonyára tekintettel CSED-re az édesanya, aki 5. gyermekét szülte 2020. február 17-én, "A" munkáltatójánál 2010 óta áll munkaviszonyban, 2018. január 16-ig GYED-ben, 2019. január 16-ig GYES-ben, 2020. február 16-ig GYET-ben részesült, mellette 2019. július 1-jétől újra munkába állt heti 20 órában, "B" munkahelyén pedig 2019. július 1-jétől heti 10 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...a fizetés nélküli szabadság, de ezen esetektől eltérően is igényelhető fizetés nélküli szabadság a felek megállapodása szerint gyakorlatilag bármikor és bármennyi időre, pl. a GYES lejárta után a gyermekek további nevelése érdekében. Ez alapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

GYED-ben részesülő kisadózó vállalkozó tételes adója

Kérdés: Milyen összegű tételes adót kell megfizetnie annak az egyéni vállalkozónak, aki jelenleg GYED-ben részesül, emellett rendelkezik egy heti 30 órás munkaviszonnyal, és be szeretne jelentkezni a kisadózó vállalkozások tételes adójának hatálya alá?
Részlet a válaszából: […] ...való hivatkozással az év teljes tartama alatt mentesül a kisadózó vállalkozások tételes adójának megfizetése alól, akkor gyakorlatilag a teljes katás bevétele után 40 százalékos adófizetés terheli.Összességében tehát a vállalkozás várható bevételének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Választás napja

Kérdés: Melyik törvény tartalmazza azt a rendelkezést, hogy csökken a szülési szabadság időtartama, és hogy a szülési szabadságot a szülés napjától kell számítani, illetve az anya részéről "elveszett" két hétnek hogyan alakul a jövedelmi, jogviszonyi státusza az alábbi esetben? A harmadik gyermekét 2009. augusztus 15-én szülő anya a szülést követően 2009. szeptember 2-án – amikor már rendelkezésre állt a születési anyakönyvi kivonat, taj-kártya – személyesen nyújtotta be terhességi-gyermekágyi segély iránti igényét, s egyidejűleg lemondta a második gyerek utáni GYES folyósítását, melyet az apa vett igénybe. Ez a nap lett a választás napja. A kapott tájékoztatás szerint ezzel a közel két héttel csökkent a TGYÁS időszaka.
Részlet a válaszából: […] ...pontos jogszabályi utalást adni arról, hogy a szülési szabadságot legkésőbb a szülés napján el kell kezdeni. Sajnos a MÁK gyakorlata miatt sűrűn előfordul, hogy a GYES alatti szülés csak hetekkel később jut a munkáltató tudomására, így a fenti kérdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

TGYÁS- és GYED-jogosultság szerzői jogi védelem alatt álló alkotásért járó díjazás alapján

Kérdés: Melyek azok az esetek a szerzői jogdíj kapcsán, amelyek nem érintik a TGYÁS-, GYED-jogosultságot?
Részlet a válaszából: […] ...határozza meg pontosan,hogy mit tekint szerzői műnek, így ennek csak egyes kritériumai olvashatók ki atörvényből, míg másokat a bírói gyakorlat alakított ki. A szerzői jog hatályaalá a művészeti, tudományos munkák tartoznak. A szerzői jog a szellemi alkotásokközül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.