Tag jogviszonya

Kérdés: Elegendő a minimálbért fizetni munkabérként egy betéti társaság beltagja részére, aki heti 40 órás munkaviszony keretében látja el az ügyvezetői tevékenységet? Kötelező díjazást fizetni számára abban az esetben, ha szakképzettséget igénylő munkakörben személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében, vagy ez történhet díjazás nélkül? Végezheti esetleg a munkát megbízási jogviszonyban? Amennyiben igen, milyen kötelezettségei keletkeznek?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben azonban tekintettel kell lenni arra, hogy (amennyiben a tevékenység szakképzettséget igényel) a munkabér megállapításánál a garantált bérminimumból kell kiindulni.(Kéziratzárás: 2022. 10....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Ápolási díjban részesülő beltag

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetnie a tagi jogviszonya után egy betéti társaság ápolási díjban részesülő beltagjának, vagy az ápolási díj főállásnak minősül? Lehet-e többes jogviszonyú vállalkozó az érintett beltag járulékfizetés nélkül? A társaságnak nincs alkalmazottja.
Részlet a válaszából: […] ...megfelelő összeg után köteles a 27 százalékos szociálishozzájárulási adót megfizetni. Minimálbér alatt társas vállalkozó esetében agarantált bérminimum összegét kell érteni, feltéve hogy a főtevékenységelegalább középfokú végzettséget vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

Ápolási díjban részesülő beltag közterhei

Kérdés: Keletkezik-e járulékfizetési kötelezettsége a tagi jogviszonyában egy bt. ápolási díjban részesülő beltagjának? Amennyiben igen, lehet-e má­sod­­állásban a társaság beltagja, jövedelem felvétele nélkül? A társaságnak nincs alkalmazottja.
Részlet a válaszából: […] ...megfelelő összeg után köteles a 27 százalékosszociális hozzájárulási adót megfizetni. Minimálbér alatt társas vállalkozóesetében a garantált bérminimum összegét kell érteni, feltéve hogy afőtevékenysége legalább középfokú végzettséget vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.