Szakképzetlen munkavállaló foglalkoztatása szakképzettséget igénylő munkakörben

Kérdés: Helyes jár-e el a munkáltató, ha 377 forintos órabért fizet egy szakképzettséggel nem rendelkező munkavállalója részére, aki egyébként szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...illetőleg szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatottmunkavállaló részére megállapított havi személyi alapbér garantált bérminimuma 2006. július 1-jétől 2006. december 31-éigaa) két évnél kevesebb, a munkavállaló által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Minimálbér elszámolása

Kérdés: Ki kell-e egészíteni a keresetet az órabéres dolgozók esetében azokban a hónapokban, ha a törvényes munkaidő ledolgozása esetén sem éri el a minimálbért? Éves átlagban az óraszám figyelembevételével minden dolgozó megkapja a minimálbért (pl. 21 napos, 168 órás hónapban 55 104 forint, de 23 napos 184 órás hónapban 60 352 forint volt a munkabér).
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 144. § (1) bekezdésben foglalt rendelkezés értelmébenszemélyi alapbérként, illetve teljesítménybérként – a meghatározottfeltételeknek megfelelően – legalább a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér)jár; ettől érvényesen eltérni nem lehet.Az Mt. 144. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.
1
2