Egészségügyi ellátás és a jogviszony-ellenőrzés

Kérdés: Hová fordulhat az ingyenes orvosi ellátás érdekében az a magánszemély, aki az orvosnál tudta meg, hogy nem jogosult egészségügyi ellátásra, de erről semmilyen hivatalos értesítést nem kapott az egészségbiztosítási pénztártól?
Részlet a válaszából: […] ...munkaképtelenségi, özvegyijáradékban), átmeneti járadékban, rendszeres szociális járadékban,egészségkárosodási járadékban, fogyatékossági támogatásban, rokkantságijáradékban, házastársi pótlékban, házastársi jövedelempótlékban, – nemzeti gondozási.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: 0-2 éves korú gyermek örökbefogadása esetén jár-e anyasági támogatás az örökbe fogadó szülőnek, illetve milyen egyéb ellátásokra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...7800forint,– három vagy több gyermeket nevelő egyedülálló eseténgyermekenként 8400 forint,– tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermeket nevelőcsalád esetén a tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermek után 13 900forint,– tartósan beteg, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...a segélyt annak az évneka végéig folyósítják, amikor az utolsó gyermek is tankötelessé válik),– tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermekek esetén a10. életév betöltéséig.Nagyszülőknek fizetendő gyermekgondozási segélyA gyermekgondozási segélyre a...ő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...az egészségügyi szolgáltatásra jogosultak köre. 2004. január 1-jétől a biztosítottakon túl jogosult az egészségügyi szolgáltatásra a fogyatékossági támogatásban, valamint rokkantsági járadékban részesülő személy is.Külföldi munkáltatóA magyar jogszabályok szerint.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.