Táppénzkülönbözet utólagosan módosított bér esetén

Kérdés: Kérhető-e az egészségbiztosítási pénztártól táppénz-különbözet abban az esetben, ha az APEH egy 2008 áprilisában kelt határozata alapján a dolgozó részére visszamenőlegesen magasabb összegű bruttó bért állapítottak meg? Az addig tudottak szerint a dolgozó bejelentése minimálbérrel történt. A határozat szerint a társadalombiztosítási járulék megfizetése a foglalkoztatót terheli. A biztosított részére egyéni járulékfizetési kötelezettség megállapítására nem került sor. A dolgozó 2005. szeptembertől 2006. január közepéig balesetből kifolyólag táppénzben részesült.
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 39/A. § akkor (2005-ben) hatályos szövegeértelmében az egészségbiztosítási pénzellátás, így a táppénz összegénekmegállapításánál jövedelemként azt az összeget kell figyelembe venni, amelyután a biztosított egészségbiztosítási járulék fizetésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...a baleset miatt folyósított táppénzre vonatkozóadatok közlésével együtt.A baleseti táppénz igényléséhez szükséges nyomtatványok:Foglalkoztatói igazolás.Üzemi baleseti jegyzőkönyv.Orvosi igazolás a keresőképtelen (terhességi) állománybavételről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: 0-2 éves korú gyermek örökbefogadása esetén jár-e anyasági támogatás az örökbe fogadó szülőnek, illetve milyen egyéb ellátásokra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...pénztárhoz, ahol azigényeket elbírálják, majd folyósítják. A szükséges igazolás aterhességi-gyermekágyi segély esetében a "Foglalkoztatói igazolás",gyermekgondozási díj esetében az "Igénybejelentés" nevezetű nyomtatványtjelenti. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...Ha a biztosított a szülés napját megelőző két éven belül másfoglalkoztató(k)nál biztosítási jogviszonyban állt, ezt a tényt a"Foglalkoztatói igazoláson" jelezni kell, továbbá mellékelni kell a kérelemhez:– a biztosítási idő igazolásához a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...nincs, a foglalkoztató a terhességi-gyermekágyi segélyre, a GYED-re, a táppénzre, a baleseti táppénzre vonatkozó igény elbírálásához "Foglalkoztatói igazolás"-t állít ki, és azt a biztosított által benyújtott igazolásokkal – gyermekgondozási díj iránti igény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.