Nemzetközi szervezet munkavállalójának közterhei

Kérdés: Megilleti a munkabért terhelő egyéni járulékok, az adóelőleg, a szociális hozzájárulási adó és a szakképzési hozzájárulás megfizetése alóli mentesség a munkáltatót, illetve a munkavállalót a Globális Zöld Növekedési Intézet (továbbiakban GGGI) magyarországi irodájában teljes munkaidős munkaviszonyban foglalkoztatott, magyarországi bejelentett lakcímmel rendelkező magyar állampolgár munkavállaló esetében a 2016. évi VII. tv. 9. cikke (1) bekezdésének (b) pontjára tekintettel? Ha nem illeti meg a feleket a mentesség, akkor milyen adókat és járulékokat kell megfizetnie a munkáltatónak és a munkavállalónak? Hogyan változik az eset megítélése akkor, ha a munkaszerződés alapján a GGGI mint Magyarországon bejegyzésre nem kötelezett, de adószámmal rendelkező külföldi szervezet arra kötelezi a munkavállalóját, hogy amennyiben Magyarországon a munkavállalót vagy a munkáltatót bármilyen adó- vagy járulékfizetési kötelezettség terhel, azt a munkavállalónak kell bevallania és megfizetnie az adóhivatal felé a munkáltató helyett?
Részlet a válaszából: […] ...kell utána fizetni a társadalombiztosítással összefüggő közterheket.A magyar jogszabályok szerint bejegyzésre nem kötelezett külföldi foglalkoztatónak az általa foglalkoztatott biztosítási jogviszonyban álló személyek után szintén teljesítenie kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 24.

Tiszteletdíj

Kérdés: Be kell jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon a közhasznú egyesület elnökének biztosítási jogviszonyát abban az esetben, ha a havi tiszteletdíjából származó adó- és járulékköteles jövedelme meghaladja a minimálbér 30 százalékát? Ha igen, akkor milyen jogcímkóddal történik a bejelentés, illetve milyen közterheket kell megfizetni a jövedelem alapján?
Részlet a válaszából: […] ...járulékkötelezettség is, ezért a 10 százalékos egyéni nyugdíj- és a 7 százalékos egészségbiztosítási járulékot is le kell vonni. A foglalkoztatónak a kifizetett összeg után 17,5 százalékos szociális hozzájárulási adót és 1,5 százalékos szakképzési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.

Tiszteletdíj

Kérdés: Törvényesen jár el a lakásfenntartó szövetkezet abban az esetben, ha a tiszteletdíjat nettóban fizeti ki? Hány százalék járulékot kell befizetnie a munkaadónak a nettóban kifizetett, havonként folyósított tiszteletdíj után?
Részlet a válaszából: […] ...híján (tehát az említett határösszeg alatti jövedelem esetén) a jövedelmet csak a 15 százalékos személyi jövedelemadó terheli.A foglalkoztatónak, illetve kifizetőnek – függetlenül a biztosítás fennállásától – a tiszteletdíj után le kell rónia a 22...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

Választott tisztségviselők járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni a lakásszövetkezet elnöke, illetve egyéb tisztség-viselői után abban az esetben, ha a tiszteletdíjuk eléri a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...a bevétel teljes összege alapja az adóelőlegnek és így a járulékoknak is. Ez járulékfizetési szempontból azt jelenti, hogy a – a foglalkoztatót terhelő 22 százalékos szociális hozzájárulási adó, illetve 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulás mellett –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.