A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

34 talált cikk a pótlék , magánszemély , foglalkoztató kifejezésre

34 cikk rendezése:

31. cikk / 34 Tehergépjármű-vezetők munkaideje, bérezése

Kérdés: Hogyan kell nyilvántartani a munkaidejüket, és havonta mennyit dolgozhatnak azok a tehergépkocsi-vezetők, akik egy cég saját teherautójával külföldre szállítanak árut? Hosszabb utakra két sofőr megy. Milyen bérezési formát lehet alkalmazni ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...kollektív szerződés a belföldi és a nemzetközi közúti személyszállítás és árufuvarozás körében forgalmi utazó munkakörben foglalkoztatott munkavállaló tekintetében a napi munkaidő korlátozására [119. § (3) bekezdés], a munkaközi szünetre (122. §),...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

32. cikk / 34 Megbízási jogviszony – vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá a megbízási jogviszony?

Részlet a válaszából: […] ...a társaság szervezeti hierarchiájába betagozódva tudja ellátni a feladatát, a kötetlen munkaidő pedig a munkaviszony keretében foglalkoztatottaknál, különösen a vezetőknél alkalmazott módszer. Rámutatott, hogy a felperes a főkönyvelő tevékenységét...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

33. cikk / 34 Polgári szolgálatos személy foglalkoztatása

Kérdés: Polgári szolgálatos személy foglalkoztatásakor a munkáltatónak milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, és mik a munkavállaló részére "kötelezően" adandó juttatások?

Részlet a válaszából: […] ...teljesítő személynek a rendfokozat nélküli sorkatonáéval megegyező összegű havi illetmény jár, amit havonta egy összegben, a foglalkoztatónál meghatározott bérfizetési napon kell kifizetni. Az illetmény rendfokozat nélküli honvédilletményből...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

34. cikk / 34 Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.

Részlet a válaszából: […] ...amelynek területén a dolgozó társadalombiztosítási szempontból döntő tevékenységét (főfoglalkozását) folytatja.Amennyiben tehát a foglalkoztató által foglalkoztatott munkavállalók igazolják, hogy hazájukban főállással rendelkeznek (ezt az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

pótlék X

magánszemély X

foglalkoztató X

árufuvarozás átminősítés bosnyák állampolgár külföldi megbízási jogviszony munkaidő munkaviszony polgári szolgálatos személy tehergépjármű-vezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…34 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

pótlék ×

magánszemély ×

foglalkoztató ×

és a(z)

1% – 30 cikkben

díj – 27 cikkben

jövedelem – 26 cikkben

munkavállaló – 25 cikkben

biztosítás – 24 cikkben

jogviszony – 23 cikkben

eva – 22 cikkben

munkaviszony – 22 cikkben

nyugdíj – 20 cikkben

ellenőrzés – 19 cikkben

előleg – 17 cikkben

GYES – 17 cikkben

ellátás – 16 cikkben

igazolás – 15 cikkben

szja – 15 cikkben

nyilvántartás – 15 cikkben

nyugdíjjárulék – 15 cikkben

személyi jövedelemadó – 14 cikkben

késedelmi pótlék – 13 cikkben

tag – 13 cikkben

foglalkoztatás – 13 cikkben

munkabér – 13 cikkben

bejelentés – 12 cikkben

nyilatkozat – 12 cikkben

önellenőrzés – 12 cikkben

taj – 11 cikkben

adóelőleg – 11 cikkben

minimálbér – 11 cikkben

szabadság – 10 cikkben

vállalkozó – 10 cikkben

megbízás – 10 cikkben

bíró – 10 cikkben

GYED – 10 cikkben

járulékalap – 10 cikkben

külföldi – 10 cikkben

számla – 10 cikkben

jogosultság – 9 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 8 cikkben

családi pótlék – 8 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 8 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 8 cikkben

végrehajtás – 7 cikkben

képzés – 7 cikkben

egyéni járulék – 7 cikkben

megbízási díj – 7 cikkben

járulékkülönbözet – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

hozzátartozó – 7 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

munkakör – 6 cikkben

segély – 6 cikkben

önálló tevékenység – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

mentesség – 6 cikkben

étkezés – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

lakás – 5 cikkben

bérlet – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

közteher – 5 cikkben

adomány – 5 cikkben

adókülönbözet – 5 cikkben

tájékoztatás – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

költségtérítés – 5 cikkben

adóbevallás – 5 cikkben

adókedvezmény – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

visszaigénylés – 5 cikkben

szülő – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

fizetési könnyítés – 5 cikkben

kölcsön – 5 cikkben

adómentesség – 4 cikkben

őstermelő – 4 cikkben

megtérítés – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

kollektív szerződés – 4 cikkben

választás – 4 cikkben

jogviszony megszűnése – 4 cikkben

házastárs – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

mulasztási bírság – 4 cikkben

minősítés – 4 cikkben

felső határ – 4 cikkben

rokkantsági járadék – 4 cikkben

eltartó – 4 cikkben

le nem vont járulék – 4 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

utazás – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

jutalom – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat