Rokkantsági nyugdíj figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés:

Mi az oka annak, hogy az öregséginyugdíj-kérelem elbírálása során nem vették figyelembe a rokkantsági nyugdíjban töltött időszakot, annak ellenére, hogy az igénylő az ellátás mellett dolgozott is?

Részlet a válaszából: […] ...indoka, hogy a régi Tbj-tv. 1998. január 1. napjától 2006. december 31. napjáig hatályos szabályai szerint a saját jogú nyugdíjasként foglalkoztatott személy nyugdíjjárulékot nem fizetett. Aki pedig nem fizetett nyugdíjjárulékot, az szolgálati időt sem szerzett. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Nyugdíj újraszámítása

Kérdés: Kérheti a nyugellátás összegének újraszámítását az a munkavállaló, aki több mint 3 éve öregségi nyugdíjas, és e mellett 8 órás munkaviszonyban dolgozik? A munkavállaló munkabére nagyon magas, ezért úgy véli, hogy az újraszámítással jelentősen növekedhetne a nyugellátása összege.
Részlet a válaszából: […] ...lehetőség.2020. október 31-éig kerül sor a nyugdíjnövelés megállapítására minden más, az előző pontban fel nem sorolt jogviszonyban foglalkoztatott nyugdíjas számára.Elhunyt személy esetében az általa megszerzett nyugdíjnövelésre való jogosultság a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát 2020 októberétől egy 2020 januárjától nyugdíjas személy?
Részlet a válaszából: […] ...az öregségi nyugdíjas béréből nem vonnak nyugdíjjárulékot. 2019. január 1-jétől 2020. június 30-ig kizárólag a munkaviszonyban foglalkoztatott saját jogú nyugdíjas személyek élveztek mentességet a járulékfizetési kötelezettség alól. 2020. július 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Bányászok egészségkárosodási járadékában részesülő munkavállaló

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli 2020. július 1-jétől azt a munkavállalót, aki bányászok egészségkárosodási járadékában részesül? Vonatkozik a keresőtevékenységére bármilyen kereseti korlát?
Részlet a válaszából: […] ...és járulékfizetési kötelezettségét az általános szabályok szerint kell elbírálni és megállapítani. Munkaviszony esetén a foglalkoztatónak meg kell fizetnie a dolgozó után a szociális hozzájárulási adót és a szakképzési hozzájárulást, míg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 4.

Ügyvezetés munkaviszony mellett

Kérdés: Hogyan változik az egyszemélyes kft. rehabilitációs ellátásban részesülő tulajdonos-ügyvezetőjének járulékfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha 2020. április 30-ig heti 40 órás munkaviszonyban állt egy másik cégben, havi 200 ezer forintos munkabérért, április 1-jétől azonban a munkaideje heti 10 órára, a munkabére pedig havi 50 ezer forintra csökkent? A tulajdonos a kft. ügyvezetői teendőinek ellátásáért jövedelemben nem részesül.
Részlet a válaszából: […] ...elveszíti a rokkantsági ellátásra való jogosultságát.Mindezen az sem változtat, ha esetleg a 61/2020. Korm. rendeletben foglaltak alapján a foglalkoztató, illetve a munkavállaló vagy a társas vállalkozó a kedvezményezett tevékenységi körére tekintettel mentesül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Öregségi nyugdíjas személy megbízási jogviszonya

Kérdés: Számítania kell az öregségi nyugdíj folyósításának korlátozására annak az ellátásban részesülő személynek, aki megbízási szerződés keretében rendszeres munkát végez?
Részlet a válaszából: […] ...a következő év januárjáig nem kaphatják kézhez.Az új Tbj-tv. hatálybalépésével, 2020. július 1-jétől a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatottak mentesülnek a járulékfizetés alól. Emiatt hatályát veszti a nyugellátás szüneteltetésének fentiekben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Rokkantsági járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhek terhelik a foglalkoztatást abban az esetben, ha a munkáltató munkaviszony keretében alkalmaz egy olyan személyt, akinek az össz-szervezeti egészségkárosodás mértéke 90 százalékos, és rokkantsági járadékban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...szerint terheli a 10 százalékos nyugdíjjárulék, valamint a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék is. A?foglalkoztatónak pedig meg kell fizetni utána a 19,5 százalékos szociális hozzájárulási adót és az 1,5 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló

Kérdés: Alkalmazható az öregségi nyugdíjban részesülő munkaviszonyban lévő foglalkoztatottakra vonatkozó kedvező adózási szabály egy 2019. március 1-jétől alkalmazandó szolgálati járandóságban részesülő munkavállalóra is? Le kell vonni az egyéni járulékokat a dolgozótól, vagy csak a személyi jövedelemadót? Vonatkozik valamilyen jövedelmi korlát a szolgálati járandóságban részesülő munkavállalókra?
Részlet a válaszából: […] ...mellett le kell vonni a 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot, illetve a foglalkoztatónak meg kell fizetnie a 19,5 százalékos szociális hozzájárulási adót, valamint az 1,5 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló

Kérdés: Milyen levonások terhelik egy rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló munkabérét? Valóban nincs kereseti korlát a járadékban részesülő munkavállaló esetében?
Részlet a válaszából: […] ...jogú nyug-ellátásnak, így az ellátásban részesülő személy után az általános szabályok alapján kell megfizetni a közterheket, azaz a foglalkoztatónak a 19,5 százalékos szociális hozzájárulási adót, valamint az 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulást,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Nyugdíj utólagos korrigálása

Kérdés: Megnöveli a nyugdíj számításának alapját a 2004. június 16. és 2006 októbere közötti munkabér abban az esetben, ha egy megválasztott, aktív polgármester 2004. június 16-án, 60 éves korában nyugdíjba vonult, és nyugdíjasként 2006 októberéig – az új polgármester megválasztásáig?- folyamatosan dolgozott? A munkabérből nyugdíjjárulék nem került levonásra, de az önkormányzat minden jelentési és fizetési kötelezettséget teljesített vele kapcsolatban. Amennyiben megnöveli a nyugdíjalapot ennek az időszaknak a keresete, utólag érvényesíthető ez a nyugdíj összegében?
Részlet a válaszából: […] ...és 2006. augusztus 31-e közötti időtartamban a foglalkoztatónak csak az általa foglalkoztatott biztosított után, és a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony alapján kifizetett, elszámolt, járulékalapot képező jövedelem alapján kellett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.
1
2
3
…
7