Nyugdíjas munkavállaló munkabére

Kérdés:

Nyugdíjas munkavállaló esetén is alkalmazni kell a kötelező legkisebb alapbérre, a minimálbérre vonatkozó előírásokat? A napi 8 órás munkaviszonyban foglalkoztatott korhatárt betöltött saját jogú nyugdíjas bére lehet kisebb, mint a 2023. január 1-jétől érvényes minimálbér összege, arra való tekintettel, hogy a dolgozó kizárólag személyi jövedelemadó fizetésére kötelezett?

Részlet a válaszából: […] ...legalább a minimálbért, illetve – a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére – a garantált bérminimumot kell megállapítani [Mt. 136. § (1) bekezdés]. Az Mt., illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.

Nyugdíj melletti keresetek vizsgálata

Kérdés: Milyen segítséget vehet igénybe az a nyugdíjas munkavállaló, aki nagyon bonyolultnak tartja a nyugdíj melletti kereset vizsgálatát?
Részlet a válaszából: […] ...a 62. életévüket,illetve az irányadó nyugdíjkorhatárukat még nem töltötték be. A jogszabályegyszerűbbé teszi a nyugdíjasok, a foglalkoztatók és a regionálisnyugdíj-biztosítási igazgatási szervek helyzetét. Már nem kell az általánosszabályoktól eltérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló keresetének bejelentése

Kérdés: Mely esetekben és milyen módon kell bejelentenie a folyósító szerv felé a rokkantsági nyugdíj melletti keresetét az ellátásban részesülő munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...érintő jogosultságánakvizsgálatára, a jogosultság megszüntetésére vonatkozó rendelkezések. Aváltozások az érintett nyugdíjasok és a foglalkoztatók számára a jogalkalmazástegyszerűsítik. Az új szabály azokra a III. csoportba tartozó (50-79...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Kereseti korlátot meghaladó rokkantnyugdíjas bejelentési kötelezettsége

Kérdés: Van-e bejelentési kötelezettsége, és hová annak a rokkantnyugdíjas munkavállalónak, akinek 2009. 01. hó és 2009. 06. hó viszonylatában a 6 havi nettó keresetének az átlaga meghaladja a minimálbér összegét, vagy hivatalból történik a rokkantsági nyugdíjra való jogosultságának megszüntetése?
Részlet a válaszából: […] ...vázolt esetben a munkavállalónak, illetve munkáltatónakbejelentési kötelezettsége nincs. A kereset összegéről az adóhatóság a havifoglalkoztatói járulékbevallás adatai alapján tájékoztatja az illetékesnyugdíj-biztosítási szervet, amely elemezve az adatokat,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.