Öregségi nyugdíjas munkavállaló egyéni járulékai jövedelemkorlát elérése után

Kérdés: Továbbra is vonni kell az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot annak a kedvezményes nyugdíjban részesülő női munkavállalónak a munkabéréből, akinek a keresete már elérte a minimálbér 18-szorosát?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezés hatálya alá tartozó munkavállalóról van szó.A Tbj-tv. 25. §-a arról rendelkezik, hogy a saját jogú öregségi nyugdíjas foglalkoztatott a jövedelme után egyéni járulék címén csak 10 százalékos nyugdíjjárulék és 4 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Nyugdíjemelés megbízási díj alapján

Kérdés: Kérheti a 0,5 százalékos nyugdíjemelést az a nyugdíjas személy, aki megbízási jogviszonya alapján részesült díjazásban?
Részlet a válaszából: […] ...százaléka.A nyugdíj növelésének a lehetőségét a nyugdíjas járulékfizetése alapozza meg. 2007. január 1-jét megelőzően a nyugdíjas foglalkoztatott után csak a munkáltató fizetett járulékot, a nyugdíjas munkavállaló nem. 2007. január 1-jétől egységessé vált...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a foglalkoztatónak, illetve a munkavállalónak a nyugdíjas munkavállaló alkalmazotti jogviszonyban történő foglalkoztatása esetén? Van-e előírás arra vonatkozóan, hogy mennyi lehet a munkabére, illetve kaphatja-e tovább a nyugdíját ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...történő foglalkoztatása túlnyomó részben az általános szabályokszerinti járulékfizetést vonja maga után. Ez azt jelenti, hogy a foglalkoztatóta nyugdíjas munkavállaló részére kifizetett járulékalapot képező jövedelem utána 27 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

III. csoportos rokkantsági nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Mekkora lehet a nyugdíj melletti keresete annak a 46 éves III. csoportos rokkantsági nyugdíjas munkavállalónak, akinek a havi nyugdíja 95 046 forint? Milyen járulékokat kell fizetnie a munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...összege 34 000forint, aminek a kétszerese 68 000 forint -, a bruttó kereset a minimálbérrelazonos összeg lehet.A rokkantsági nyugdíjas foglalkoztatott a járulékalapotképező keresete után természetbeni egészségbiztosítási járulékot (4 százalék)és nyugdíjjárulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Mennyit kereshet, milyen és mennyi járulékot kell fizetnie annak az öregségi nyugdíjas, 62. életévét betöltött személynek, aki munkát szeretne vállalni?
Részlet a válaszából: […] ...és 4 százalékos természetbeni egészségbiztosításijárulékot köteles fizetni. Ha a nyugellátása a fentiek szerint szünetel, anyugdíjas foglalkoztatott 0,5 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékotis fizet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Nyugdíj melletti keresetek vizsgálata

Kérdés: Milyen segítséget vehet igénybe az a nyugdíjas munkavállaló, aki nagyon bonyolultnak tartja a nyugdíj melletti kereset vizsgálatát?
Részlet a válaszából: […] ...a 62. életévüket,illetve az irányadó nyugdíjkorhatárukat még nem töltötték be. A jogszabályegyszerűbbé teszi a nyugdíjasok, a foglalkoztatók és a regionálisnyugdíj-biztosítási igazgatási szervek helyzetét. Már nem kell az általánosszabályoktól eltérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: 63 éves nyugdíjas vagyok. Vállalhatok-e úgy munkát, hogy az öregségi nyugdíjamat ne kelljen szüneteltetni?
Részlet a válaszából: […] ...szabály nem vonatkozik,valamint anélkül vállalhat munkát, hogy nyugdíját szüneteltetnie kellene.Ugyanakkor saját jogú nyugdíjas foglalkoztatottként 9,5 százalékosnyugdíjjárulékot és 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékotköteles fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló keresetének bejelentése

Kérdés: Mely esetekben és milyen módon kell bejelentenie a folyósító szerv felé a rokkantsági nyugdíj melletti keresetét az ellátásban részesülő munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...érintő jogosultságánakvizsgálatára, a jogosultság megszüntetésére vonatkozó rendelkezések. Aváltozások az érintett nyugdíjasok és a foglalkoztatók számára a jogalkalmazástegyszerűsítik. Az új szabály azokra a III. csoportba tartozó (50-79...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló jövedelmének bejelentése

Kérdés: Mely esetekben kell bejelenteni az ellátás melletti munkából származó jövedelmét egy rokkantsági nyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultságánakvizsgálatára, a jogosultság megszüntetésére vonatkozó rendelkezések. Aváltozások az érintett nyugdíjasok és a foglalkoztatók számára a jogalkalmazástegyszerűsítik. Az új szabály azokra a III. csoportba tartozó (50-79...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Részmunkaidőben foglalkoztatott rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Dolgozhat-e továbbra is a nyugdíja megszüntetése nélkül az a 2005-ben rokkanttá vált, jelenleg 7 órában foglalkoztatott munkavállaló, aki havi 110 000 forint/hó munkabérben részesül, és a határozatban szereplő átlagkeresete 77 728 forint/hó? Lényeges-e ebben az esetben, hogy részmunkaidős a foglalkoztatás?
Részlet a válaszából: […] A kérdező 2009. január 1-jétől a rokkantságon alapulónyugellátás mellett abban az esetben vállalhat munkát, ha hat egymást követőhónapra vonatkozó, az általános szabályok szerint számított személyi jövedelemadóvalés egészségbiztosítási járulék, nyugdíjjárulék,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.
1
2